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SLCP驗(yàn)廠如何幫助企業(yè)和員工？
一、減少企業(yè)在社會(huì)責(zé)任審核方面投入的時(shí)間和金錢
1.SLCP驗(yàn)證報(bào)告包含的信息足夠滿足許多客戶的要求
2.隨著框架的健全和時(shí)間的推移，SLCP能夠取代所有其他審核標(biāo)準(zhǔn)
3.企業(yè)每年只用做一個(gè)驗(yàn)證而不需要做許多審核
二、長期的額外益處和可持續(xù)
1.單一數(shù)據(jù)在行業(yè)的廣泛應(yīng)用,會(huì)導(dǎo)致整改項(xiàng)目方面合作的增加
2.SLCP的目標(biāo)是將節(jié)約的審核資源用于改善工作環(huán)境
整合評估方案(CAF)范疇 SLCP整合評估方案(TheConvergedAssessmentFramework)簡稱CAF由3個(gè)部分組成：
1.收集工廠的遵守規(guī)則的表現(xiàn)與數(shù)據(jù)
2.采用穩(wěn)健的驗(yàn)證過程
3.確保數(shù)據(jù)托管和共享的正常運(yùn)行
項(xiàng)目審核流程：審核完成后，工廠可以在平臺(tái)上瀏覽數(shù)據(jù)，并決定與誰分享報(bào)告。
SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目是可持續(xù)服裝聯(lián)盟(SustainableApparelCoalition）組織下附屬的新評估框架，該項(xiàng)目的愿景和宗旨是在行業(yè)內(nèi)推行具有普及性、簡易明了、整合統(tǒng)一、更行之有效的評估框架。包含系統(tǒng)的信息收集工具和驗(yàn)證方案，展望逐漸取代業(yè)內(nèi)各自專屬的、重復(fù)性的審核工具。重點(diǎn)目標(biāo)是與各利益相關(guān)方協(xié)同合作，就改善全球供應(yīng)鏈上的勞工工作條件提供幫助支持，釋放資金至更切實(shí)的改變項(xiàng)目上，從而為員工打造改善更好的工作條件，創(chuàng)造更多商業(yè)機(jī)遇。
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