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隨著行業高速發展，規則和要求的更新，業內各種驗廠審核項目也應運而生。但是，其中很多的審核框架都具有重復性與相似性，結果也并不能驅使供應鏈在關鍵點上做出改變，而是一昧地花錢去做重復的審核。
對此，調整工作策略，通過全行業的共同努力，在鞋服制造供應鏈打造標準化的社會和勞工效能評估方法以實現全產業鏈真正的可持續發展。
SLCP社會勞工整合項目是可持續服裝聯盟(SustainableApparelCoalition）組織下附屬的新評估框架，該項目的愿景和宗旨是在行業內推行具有普及性、簡易明了、整合統一、更行之有效的評估框架。包含系統的信息收集工具和驗證方案，展望逐漸取代業內各自專屬的、重復性的審核工具。重點目標是與各利益相關方協同合作，就改善全球供應鏈上的勞工工作條件提供幫助支持，釋放資金至更切實的改變項目上，從而為員工打造改善更好的工作條件，創造更多商業機遇。
SLCP將遵循SAC及其成員現有的成功評估框架，并積極響應歐盟委員會、經合組織及一些致力于打造全球鞋服制造業統一標準國家的呼吁和建議。
SLCP如何幫助企業和員工？
一、減少企業在社會責任審核方面投入的時間和金錢
1.SLCP驗證報告包含的信息足夠滿足許多客戶的要求
2.隨著框架的健全和時間的推移，SLCP能夠取代所有其他審核標準
3.企業每年只用做一個驗證而不需要做許多審核
二、長期的額外益處和可持續
1.單一數據在行業的廣泛應用,會導致整改項目方面合作的增加
2.SLCP的目標是將節約的審核資源用于改善工作環境
SLCP整合評估方案(CAF)范疇
SLCP整合評估方案(TheConvergedAssessmentFramework)簡稱CAF由3個部分組成：
其中包含：
收集工廠的遵守規則的表現與數據
采用穩健的驗證過程
確保數據托管和共享的正常運行。
不包含：
設定最低要求設立評分／排名機制，認證計劃或設立供應商行為守則相反的：此框架與現有的其它系統相容。
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