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SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目創(chuàng)建通用的整體評(píng)估框架來(lái)幫助您消除審核疲勞，通過(guò)替換當(dāng)前專有的評(píng)估工具，避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量，進(jìn)而使得以前被用于合規(guī)性審核的資源能重新用于改善社會(huì)和勞工工作條件，同時(shí)增加社會(huì)和勞工數(shù)據(jù)的可比性。SLCP將幫助整個(gè)行業(yè)建立互信與尊重，衡量、理解并隨時(shí)間推移逐漸改善工作條件。同時(shí)也能為聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SGDs)的實(shí)現(xiàn)、為全球可持續(xù)發(fā)展的推進(jìn)做出巨大貢獻(xiàn)。
目前SLCP的簽約方涵蓋制造商，品牌和零售商，多利益相關(guān)方/標(biāo)準(zhǔn)組織，政府組織等。所有簽約方都在各個(gè)層面對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管。該
項(xiàng)目于2018第四季度在中國(guó)和斯里蘭卡，通過(guò)由4050個(gè)被批準(zhǔn)的驗(yàn)證員完成20次經(jīng)驗(yàn)證的評(píng)估對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行了小范圍的壓力測(cè)試。在2019年將完成在10個(gè)國(guó)家的推廣，最終實(shí)現(xiàn)把這一系統(tǒng)推廣至全球的目標(biāo)。
SLCP驗(yàn)廠評(píng)估過(guò)程是怎樣的？
評(píng)估過(guò)程包含三個(gè)關(guān)鍵階段：
1.工廠進(jìn)行自我評(píng)估或聯(lián)合評(píng)估。在自我評(píng)估期間，工廠管理者需要通過(guò)Excel或任何一個(gè)經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)的在線系統(tǒng)填寫數(shù)據(jù)。在聯(lián)合評(píng)估的情況下，工廠會(huì)得到外部顧問(wèn)，如來(lái)自品牌的支持。參與聯(lián)合評(píng)估的顧問(wèn)可以是驗(yàn)證員，但不能是此后將要驗(yàn)證該評(píng)估數(shù)據(jù)的驗(yàn)證員。
2.數(shù)據(jù)由SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證員進(jìn)行驗(yàn)證。可以是獨(dú)立的第二方（如買方）或第三方（如服務(wù)提供商，非政府組織）。
驗(yàn)證必須通過(guò)一臺(tái)SLCP認(rèn)可的，已將SLCP數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具整合成在線格式的托管平臺(tái)來(lái)完成。
SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證員檢查自我/聯(lián)合評(píng)估期間收集到數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，在發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確時(shí)填入準(zhǔn)確信息。
3.已驗(yàn)證的評(píng)估數(shù)據(jù)將發(fā)送到發(fā)布網(wǎng)關(guān)，與該工廠選擇的經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)進(jìn)行共享。
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