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在BetterWork國(guó)家，一旦國(guó)家選民（政府、雇主和工人）簽署了新工具，SLCP驗(yàn)廠融合評(píng)估框架(CAFv1.4)將與BetterWork開發(fā)的“法律疊加”一起啟動(dòng)。從那一刻起，CAFv1.4將可用于該國(guó)所有工廠的實(shí)施，包括未在BetterWork注冊(cè)的工廠。
CAF目前在孟加拉國(guó)、印度尼西亞和越南可用。其他更好的工作國(guó)家可能會(huì)在2022年效仿（待定）。BetterWork正在柬埔寨和埃塞俄比亞開始就SLCP進(jìn)行磋商，同時(shí)開發(fā)國(guó)家級(jí)覆蓋。該計(jì)劃將審查在前三個(gè)國(guó)家/地區(qū)推出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，然后再對(duì)在新國(guó)家/地區(qū)的推出做出最終決定。
正如與SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目達(dá)成的協(xié)議，品牌不會(huì)在BW注冊(cè)的工廠中引入CAFv1.4，直到該工具得到三方成員的正式批準(zhǔn)。在正式聯(lián)合啟動(dòng)之前，在孟加拉國(guó)、印度尼西亞和越南的非BetterWork設(shè)施中使用CAF在技術(shù)上是可行的，但SLCP和BetterWork都強(qiáng)烈反對(duì)，因?yàn)樗形窗ū夭豢缮俚摹胺莎B加”用于合規(guī)性確定。在沒有得到三方成員的同意的情況下繼續(xù)前進(jìn)也有破壞協(xié)商過程的風(fēng)險(xiǎn)。如果品牌在BW國(guó)家的非注冊(cè)工廠中繼續(xù)使用CAFv1.4，BW將不會(huì)與其正式連接。
BetterWork將繼續(xù)與SLCP合作，使數(shù)據(jù)收集工具的第1步（在CAF下）與與國(guó)家三方成員商定的數(shù)據(jù)共享需求完全一致。這將包括減少步驟1中的問題，并包括與社會(huì)對(duì)話、管理系統(tǒng)和其他合規(guī)領(lǐng)域相關(guān)的數(shù)據(jù)點(diǎn)。這些更新將納入該工具的v1.5（2022年1月/2月發(fā)布）。這些修訂還將基于對(duì)通過該工具收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行審查后的選民反饋。
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