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新版SLCP經SLCP與國際勞工組織（ILO）-BetterWork(BW)合作，已于2021年3月正式啟動，3月后只能使用v1.4版本進行自評和驗證。
首先，SLCP驗廠新版本CAFv1.4和v1.3比較，共同之處在于原則和方法保持不變，都是自我評估之后進行驗證，結果都是經過驗證的社會勞工數據，而不作評分。然而v1.4的優于v1.3的是，新版本更短、更簡單、更方便使用，更融合法規。那么這四個更具體有哪些呢？
1.減少驗證數據條款的數量
整體驗證數據條款減少29%，冗余和重復的問題已被移出v1.4版本。這將減少SLCP驗證員的工作量，并減少問題的出現。
2.重新定義STEP，縮短工廠完成評估所需時間
新版STEP1稱為Essential（基礎）:關注關鍵的社會勞工數據，主要與國際勞工標準(ILS)和國家勞動法(NLL)有關。
新版STEP2稱為Progressive（進階）:包括所有STEP1的問題，以及非關鍵的社會勞工合規問題和管理體系問題。這些非關鍵的問題經常出現在社會行業和認證標準中。
新版STEP3稱為Advance（高階）:包括所有STEP1和STEP2的問題，以及超越社會責任行業標準。這些問題不受國家或國際法的要求，而是追求提高工作場所福祉和社區影響。
3.加強與國際勞工標準和國家勞動法的一致性
對問題點進行了修訂，以更好地確定是否符合國家和國際法律。
4.改進的離線Excel用戶界面
新版的Excel工具更加友好，所有問題都在一張表中，沒有當前的“停止加載”問題。此外，顏色編碼已經得到改進，以指導驗證員需要驗證的問題。
5.工廠指南的介紹
幫助工廠更好地了解評估過程和如何完成自我評估。它還特別強調了員工參與自我評估過程的機會。
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