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SLCP(SocialandLaborConvergenceProject)中文名稱：SLCP社會勞工整合項目，項目的目標是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具，避免重復并減少社會勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會勞工工作條件，同時增加社會勞工數(shù)據(jù)的可比性。
HiggIndex是一套由SAC開發(fā)的自我評估工具，旨在衡量服裝和鞋類產品的可持續(xù)性影響。工廠環(huán)境模塊，全稱FacilityEnvironmentalModule（FEM），是工廠層面的模塊之一，品牌、零售商及制造商可以通過它來了解企業(yè)工廠的環(huán)境情況，以便做出改善，減少對環(huán)境的負面影響。
從定義角來看，兩者區(qū)別在于：
HiggFEM是一個模塊，范圍涵蓋服裝、環(huán)境、環(huán)保、化學品驗證等，只能在Higg上做；
SLCP屬于社會責任范疇，可以在3個AH（托管平臺）上做。兩者是不同平臺，Higg是SLCP的托管平臺（AH）之一。
HiggAH（其實是所有AH，即所有托管平臺）必須關聯(lián)SLCPGateway才能進行后續(xù)操作。若不關聯(lián)，則無法驗證也無法分享。
如果客戶要求工廠做SLCP，那工廠可以直接在HIGG上購買并完成FSLM，且需要關聯(lián)SLCPGateway。
對于項目本身而言，SLCP是數(shù)據(jù)驗證的過程，不是審核的過程。SLCP驗證與傳統(tǒng)審核相似之處，如同樣使用文件審閱，管理層訪談，員工訪談，現(xiàn)場走訪等方法進行數(shù)據(jù)驗證；而與審核不同的是，驗證員是利用填好的工具（工廠的自我評估）對收集數(shù)據(jù)的準確性和完整性進行驗證，但驗證員不得對所收集的信息進行判斷，也無需給出改進做法的期限和糾正建議。驗證員完成所有驗證并向工廠和驗證監(jiān)督組織（VOO）提交最終數(shù)據(jù)報告，工廠可以選擇在發(fā)布網關和托管平臺共享數(shù)據(jù)給指定的用戶，后者可以自己判定是否符合其標準和要求。
SLCP驗廠不使用任何行為準則(codeofconduct)或審核標準。相反，所有品牌、標準和其他品牌都可以使用SLCP評估過程的結果（經驗證的工廠的社會和勞工數(shù)據(jù)）得出與他們自己的行為準則或審核標準有關的結論。
SLCP驗廠不對工廠的驗證數(shù)據(jù)評分。經過驗證的評估報告包含與社會和勞工條件相關的所有合規(guī)方面的原始數(shù)據(jù)。大多數(shù)AccreditedHosts(AH:經認可的托管平臺)為其用戶（例如品牌）提供服務，轉化原始數(shù)據(jù)并進行評分。請與您的AH聯(lián)系，以了解他們可以提供哪些服務。
根據(jù)ILO（國際勞工組織）公約，與當?shù)胤ㄒ?guī)有關的DataCollectionTool(數(shù)據(jù)收集工具)問題包括legalflag(法規(guī)標記)。當問題的答案與國家法律不符時，驗證員可以標記“l(fā)egalflag”，驗證員同時要引用相應的法律。他們可以利用Natlex的國家勞工、社會保障和相關的人權法規(guī)數(shù)據(jù)庫。標記的問題會出現(xiàn)在最終的驗證匯總中。驗證匯總還會列出工廠和驗證員的所有不同回答。
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