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SLCP社會勞工整合項目驗證開始會議：
現場驗證必須從開始會議開始，可能的情況下，應包括工廠管理層、工人代表以及那些負責管理招聘、銅、工資、健康及安全的人員，以討論驗證目標、范圍和方法。
會議必須強調工廠在SLCP流程中的開放性和透明性。數據完整性是SLCP社會勞工整合項目成功的關鍵。數據收集和驗證應當反映實際的勞工條件。
必須要求拍攝照片的授權。驗證員要遵守工的限制規定，不對敏感（即專有）產品、材料或工序拍照。如果拍照授權被完全拒絕，驗證員要在驗證評估報告中注明。如果丁拒絕驗證員拍照的要求，但同意由廠代表驗證員拍照，則必須在報告中注明，同時注明驗證員無法獲得所需照片的任何事件。
驗證員必須告知管理層，由驗證員挑選員I進行訪談，員工訪談是保密的，禁止雇主對接受訪談的員工采取報復行動。
若適用，驗證員必須告知管理層，他們希望訪談工會/員工組織的負責人，并請每個工會派出一組由員I級別的工會成員/代表組成的小組。如果工廠管理層不同意員工和/或其代表參加訪談，則基于信息無法驗證的理由，驗證員必須取消驗證。
開始會議建議議程：
介紹驗證團隊和工廠管理人員。
檢閱驗證范圍和活動。
查看廠區平面圖，確保所有適當區域都是走查活動的一部分。應告知驗證員是否需要個人防護用品（PPE）或安全向導，以降低任何健康安全風險。明確說明驗證的目標是檢查評估是否正確完成，確認所提供數據的準確性，以及強調不準確的數據或不遵守法律要求的情況。
驗證期間將收集數據，包括潛在的保密數據。可以與特定個人員工聯系起來的數據應保密，不得在驗證團隊以外分享，但有一個例外：數據可向SLCP驗廠驗證監督組織提供，以進行質量審查或調查驗證員的工作。說明報告方法，以及交付經驗證的評估數據、審查驗證評估報告、向驗證公司/驗證員提出疑問或問題、提出正式申訴的相關時間線。
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