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    SLCP驗(yàn)廠驗(yàn)證員進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)證（開始會議、工廠區(qū)查訪談、文件審查、結(jié)束會議）工廠可以決定收集以下方面的數(shù)據(jù)：

    基本社會和勞工合規(guī)主題；

    基本社會和勞工合規(guī)主題以及工廠管理系統(tǒng)；

    基本社會和勞工合規(guī)主題、工廠管理系統(tǒng)，以及關(guān)于工作場所福祉和社區(qū)影響的做法

    SLCP驗(yàn)廠驗(yàn)證員需要驗(yàn)證所有數(shù)據(jù)（根據(jù)選擇的步驟）：

    招募與聘用

    工作時(shí)間工資與福利員工待遇

    員工參與健康與安全（雇傭）終止

    管理系統(tǒng)

    勞工福祉與社會影響

    所有數(shù)據(jù)是指適用于工廠的所有問題。即使工廠沒有針對相關(guān)問題提供答案，驗(yàn)證員也必須驗(yàn)證正確的答案是什么。"工具”中可選則的驗(yàn)證員中，有些能打開工廠在自我/聯(lián)合評估沒有看到而未回答的問題。驗(yàn)證員必須為這些未回答的問題提供正確答案。示例請見驗(yàn)證員指南。

    東莞驗(yàn)廠之家專業(yè)從事SLCP社會勞工整合項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo)，為客戶提供從審核申請，輔導(dǎo)到最終確認(rèn)通過的一站式服務(wù)。

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