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SLCP社會勞工整合項目致力于通過創立和實施一個簡單、統一和有效的行業范圍的社會與勞工數據收集的融合評估框架（CAF），為利益相關方改善全球供應鏈的工作條件提供支持。
1、VB應在收到CAR后14天內向VOO提供其CAP。
CAP至少應包括：遏制行動（如適用）\根本原因分析結果\行動計劃\時間范圍\衡量成功的標準
2、CAP在收到后7天內由VOO審查和批準。
3、如果CAP未經VOO批準，VB應制定改進的CAP。
4、VB應在收到CAP的90天內提供實施其CAP的證據CAP的批準。VOO評估實現，檢查是否關閉，并向VB提供反饋。
根據提交的證據，VOO可以：
關閉問題：這意味著證據足以表明達到了整治標準。
推遲到下一次VB評估：對VB提供的證據的審查不足以表明完全符合補救標準。作為下一次VB評估的一部分，該問題將得到更全面的評估。
5、如果VB不遵循糾正措施的要求，VOO將實施以下：
警告（90天）：如果VB在CAR發布后90天內未提交CAP，VB將收到書面警告，解釋VB管理體系中的感知差距和對糾正 措施的期望。
停用（120天）：如果VB在作為對90天警告的回應，VB將收到一份概述新活動停用的書面通知。VB將被允許完成任何已經分配和正在進行的驗證，但不能將驗證者分配給任何新的驗證。
6、暫停：如果VB沒有針對120天的停用制定和實施CAP，則VB將在系統中暫停至少12個月。
7、為解除因不符合CAP要求而導致的暫停，VB應接受暫停期屆滿后重新評估。
重新評估的費用為1,000美元，VB負責支付此費用 成本。
VOO將在適合VB的時間范圍內進行重新評估。一旦VB表明其管理系統中的所有差距都已得到解決，VOO將在30天內完成重新評估。
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