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SLCP社會勞工整合項目，2018年通過試運行進行了小范圍的測試，2019年5月起開始全面推廣，最終會把這一系統推廣至全球。
SLCP旨在通過全行業的共同努力，在鞋服制造供應鏈打造標準化的社會和勞工效能評估方法以實現全產業鏈真正的可持續發展。SLCP合作由可持續服裝聯盟(SAC)促成，并得到了運動用品行業主要組織和公司的大力支持。首批簽約聲明的公司包括Nike、H&M、VFC-Timberland、Adidas、LeviStrauss&Co、PVHCorp、GapInc、Target。
ColumbiaSportswearCo和標準持有組織WRAP、非盈利供應鏈改善專家團隊Sedex，國際服裝聯合會以及該價值鏈上其他利益相關方。
SLCP將遵循SAC及其成員現有的成功評估框架，并積極響應歐盟委員會、經合組織及一些致力于打造全球鞋服制造業統一標準國家的呼吁和建議。
SLCP驗廠流程由以下三個主要步驟組成：
步驟一：數據收集
使用數據收集工具，可通過自我評估(僅工廠)或聯合評估(廠+外部協助)在線或離線進行。
自我/聯合評估可以通過從經認可的托管平臺(AH)下載的Excel文檔進行，或者通過AH平臺在線進行。如果工廠有穩定的互聯網連接，則建議使用在線AH平臺完成自我/聯合評估。
步驟二：數據驗證
SLCP驗證員將檢查通過數據收集工具收集的數據的正確性和完整性。他們在AH平臺上在線進行，或者通過從AH下載的Excel文檔離線進行，確認或更正原始自我/聯合評估的數據。如果您有穩定的互聯網連接，則建議使用在線AH平臺完成驗證。
步驟三：數據托管和共享
經許可，經驗證的評估將以半分散化的模式通過網關(Gateway)和認可的托管平臺(AH)共享。
SLCP驗廠流程從所有活躍方在網關上(Gateway)注冊開始。
網關是一一個可以共享經驗證的評估數據的在線門戶。它連接所有參與者，無論他們是廠、驗證員、驗證公司、驗證監督組織,還是經認可的托管平臺。
東莞驗廠之家專業從事SLCP社會勞工整合項目咨詢輔導，為客戶提供從審核申請，輔導到最終確認通過的一站式服務。
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