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驗(yàn)證機(jī)構(gòu)(VB)系統(tǒng)檢查審查VB為確保其驗(yàn)證者進(jìn)行的SLCP驗(yàn)證的質(zhì)量而制定的政策和程序。
選擇用于系統(tǒng)檢查的SLCP驗(yàn)證機(jī)構(gòu)：
1.所有臨時(shí)驗(yàn)證機(jī)構(gòu)均在6個(gè)月內(nèi)接受“合理”水平檢查臨時(shí)批準(zhǔn)。
2.每年將評(píng)估選定數(shù)量的額外VB。評(píng)估第2方和第3方驗(yàn)證機(jī)構(gòu)。VB由VOO和SLCP根據(jù)進(jìn)行的驗(yàn)證數(shù)量、參與運(yùn)營(yíng)的驗(yàn)證者數(shù)量和運(yùn)營(yíng)國(guó)家數(shù)量等標(biāo)準(zhǔn)共同選擇。
檢查范圍：有兩個(gè)級(jí)別的檢查：
1.合理：合理檢查的范圍比有限檢查更大，可能包括背景/盡職調(diào)查檢查、公司背景檢查、質(zhì)量保證、道德和誠(chéng)信以及與管理人員和驗(yàn)證員的面談等活動(dòng)。
2.有限：有限檢查仍包括面談和文件審查，以確保滿足SLCP要求，但它遵循驗(yàn)證機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)的抽樣方法。
3.VOO在驗(yàn)證機(jī)構(gòu)系統(tǒng)檢查期間評(píng)估以下主題：
驗(yàn)證機(jī)構(gòu)關(guān)于驗(yàn)證者能力和績(jī)效監(jiān)控的政策和程序。
驗(yàn)證機(jī)構(gòu)關(guān)于驗(yàn)證員培訓(xùn)的政策和程序。
驗(yàn)證機(jī)構(gòu)關(guān)于內(nèi)部質(zhì)量的政策和程序，包括報(bào)告審查。
驗(yàn)證機(jī)構(gòu)校準(zhǔn)驗(yàn)證器的做法，以確保VB內(nèi)部和外部要求的一致性。
驗(yàn)證機(jī)構(gòu)確保驗(yàn)證者行為合乎道德的做法。
驗(yàn)證機(jī)構(gòu)在開展驗(yàn)證活動(dòng)時(shí)關(guān)于道德、誠(chéng)信、公正和利益沖突管理的政策和程序。
VB在開展驗(yàn)證活動(dòng)時(shí)關(guān)于道德、誠(chéng)信、公正和利益沖突管理的政策和程序：
1.評(píng)估通常是遠(yuǎn)程進(jìn)行的，但VOO保留自行決定訪問運(yùn)營(yíng)辦公室。
2.VOO要求VB提供文件，并應(yīng)安排電話會(huì)議與VB管理層一起審查材料。
3.一旦VOO要求提供文件，VB有14天時(shí)間提交所要求的文件VOO的文檔。
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