歐戶在正式下單之前,SLCP需要對生產工廠進行審核,俗稱驗廠,其中的部分就是社會責任審核。SLCP驗廠標準不僅要對企業的健康安全環境進行嚴格的檢查,還需要對員工的工資福利進行核實確認,比如加班時間,其主要依據是中國的勞動法。
SLCP驗廠總共包含了九部分,分別是1.招聘和錄用2.工作時間3.工資與福利4.員工待遇5.員工參與6.健康與安全7.雇傭終止8.管理系統9.勞工福祉與社會影響
SLCP驗廠過程包含三個關鍵階段:
1.工廠進行自我評估或聯合評估。在自我評估期間,工廠管理者需要通過Excel或任何一個經認可的托管平臺的在線系統填寫數據。在聯合評估的情況下,工廠會得到外部顧問,如來自品牌的支持。參與聯合評估的顧問可以是驗證員,但不能是此后將要驗證該評估數據的驗證員。
2.數據由SLCP批準的驗證員進行驗證。可以是獨立的第二方(如買方)或第三方(如服務提供商,非政府組織)。驗證必須通過一臺SLCP認可的,已將SLCP數據收集和驗證工具整合成在線格式的托管平臺來完成。SLCP批準的驗證員檢查自我/聯合評估期間收集到數據的完整性和準確性,在發現數據不準確時填入準確信息。
3.已驗證的評估數據將發送到發布網關(DistributionGateway),與該工廠選擇的經認可的托管平臺(AccreditedHost)進行共享。