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社會和勞工融合計劃(SLCP)的愿景是改善全球供應鏈中的工作條件。這意味著在超過4.5億人的工作環境中創造了有影響力的變化。來自低收入和中等收入國家的工人占全球生產勞動力的很大一部分。通過支持行業利益相關者減少脆弱性和建立社會可持續供應鏈的努力，SLCP認證有助于維護可持續發展目標的核心承諾：在通往可持續發展的道路上“不讓任何人掉隊”。
通過SLCP的融合評估框架(CAF)，用戶可以利用可信且可比較的數據來了解其供應鏈中的工作條件。通過促進與廣泛的用戶共享數據，SLCP認證還取代了重復、資源密集型審計的需要，并為用戶節省了時間和金錢。隨著對條件有了更深入的了解，利益相關者可以重新部署節省的資源，以做出有針對性的努力，促進所有人的體面工作。
協作是SLCP愿景和使命的核心。這就是為什么SLCP認證強烈響應SDG17呼吁建立多方利益相關者伙伴關系以推動可持續發展的原因。
SLCP正是出于需要不同的利益相關者團結起來解決系統性問題而誕生的。通過提供一個單一的可比數據集，SLCP認證填補了缺乏通用語言來理解和衡量社會和勞動條件的問題。
SLCP匯集了250多個簽署者，他們的共同愿景是通過實施CAF來改善工作條件。SLCP還參與戰略合作，以增加其在透明度、數據可比性和更好的購買實踐方面的影響。因此，SLCP加強了集體改進行動。
作為一項多利益相關方倡議，SLCP認證促成了包容性對話和利益相關方合作，促使采取行動解決根深蒂固的問題，加速可持續發展，并適應大流行后世界的挑戰。
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