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SLCP的全稱是SocialandLaborConvergenceProject，社會(huì)勞工整合項(xiàng)目。SLCP的理念之一就是通過(guò)一個(gè)統(tǒng)一的項(xiàng)目來(lái)減少行業(yè)的重復(fù)審核，內(nèi)容包括勞工、健康安全，但是不包括環(huán)保。
SLCP認(rèn)證新增PVH對(duì)供應(yīng)商的好處：
PVH展示了對(duì)SLCP的承諾:
PVH致力于通過(guò)行業(yè)工具和合作伙伴關(guān)系擴(kuò)大積極影響。我們計(jì)劃從2018年10月開(kāi)始使用SLCP代替我們的社會(huì)和勞工審計(jì)工具，并將隨著SLCP認(rèn)證于2019年4月及以后擴(kuò)展到其他國(guó)家而增加我們的采用。我們不僅致力于使用SLCP的數(shù)據(jù)收集工具來(lái)減少重復(fù)，我們還致力于將SLCP嵌入到我們的運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中。我們將SLCP視為行業(yè)的游戲規(guī)則改變者，并且對(duì)于將我們的角色從審計(jì)員轉(zhuǎn)變?yōu)轭檰?wèn)以支持我們的供應(yīng)商至關(guān)重要，因?yàn)樗麄儗①Y源集中在進(jìn)行可持續(xù)改進(jìn)和建設(shè)員工隊(duì)伍的能力上。
我們對(duì)行業(yè)工具的接受和采用反映了PVHCR計(jì)劃的演變。在過(guò)去的25年中，我們CR計(jì)劃的基石是PVH供應(yīng)商評(píng)估計(jì)劃。作為首批采用供應(yīng)商和其他業(yè)務(wù)合作伙伴標(biāo)準(zhǔn)的公司之一，PVH一直并將繼續(xù)成為促進(jìn)人權(quán)和整體供應(yīng)商行為的領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)槲覀儗⑽覀兊墓?yīng)商和工廠工人視為我們的延伸自己的同事和對(duì)我們的反思。在過(guò)去幾年中，我們以多種有意義的方式發(fā)展了我們的供應(yīng)商計(jì)劃，以將我們的計(jì)劃提升到一個(gè)新的水平并應(yīng)對(duì)新一波的緊迫問(wèn)題。
有了SLCP認(rèn)證，我們可以從以審計(jì)為主導(dǎo)的計(jì)劃（發(fā)現(xiàn)問(wèn)題）轉(zhuǎn)變?yōu)楦吒郊又档挠?jì)劃，在這種計(jì)劃中，我們專注于解決問(wèn)題并授權(quán)工人和工廠采用并實(shí)施他們自己的CR計(jì)劃、流程和系統(tǒng).現(xiàn)在服裝行業(yè)有了一個(gè)通用的評(píng)估工具，更難的工作開(kāi)始了解我們可以在何處以及如何與我們的供應(yīng)商和其他品牌合作共同修復(fù)和建立能力。這是一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)，我們?cè)趯?shí)現(xiàn)這一目標(biāo)方面取得了重大進(jìn)展，并將在未來(lái)的每一年繼續(xù)努力。
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