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SLCP合作由可持續(xù)服裝聯(lián)盟(SAC)促成，并得到了運(yùn)動(dòng)用品行業(yè)主要組織和公司的大力支持。簽約聲明的公司包括Adidas、Nike、PVHCorp.、Target、LeviStrauss&Co.、GapInc.、VFC-Timberland、H&M、ColumbiaSportswearCo.；標(biāo)準(zhǔn)持有組織WRAP、非盈利供應(yīng)鏈改善專家團(tuán)隊(duì)Sedex，國(guó)際服裝聯(lián)合會(huì)以及該價(jià)值鏈上其他利益相關(guān)方。
SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目的使命是什么?
SLCP的目標(biāo)乃通過(guò)降低社會(huì)與勞工審核的數(shù)量以改善社會(huì)與勞工條件。這會(huì)消除審核疲勞、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)比
較、并將因此節(jié)省的資源用于改善計(jì)劃。
此使命將如何實(shí)現(xiàn)?
通過(guò)實(shí)施社會(huì)與勞工數(shù)據(jù)收集的融合評(píng)估框架(CAF),以取代目前所有的審核方法。
這將會(huì)：
1.讓工廠先前使用在社會(huì)責(zé)任評(píng)估的資源，重新分配到改善社會(huì)與勞工條件上。
2.增加社會(huì)與勞工數(shù)據(jù)更具可比較性的機(jī)會(huì)。
什么是整合評(píng)估框架CAF？
1.數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具-收集驗(yàn)證工廠社會(huì)勞工條件的數(shù)據(jù)。
2.驗(yàn)證協(xié)議-說(shuō)明如何理解并回答工具中的問(wèn)題。
3.驗(yàn)證員指南-在驗(yàn)證過(guò)程中為驗(yàn)證員提供支持。
SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目的重點(diǎn)目標(biāo)是與各利益相關(guān)方協(xié)同合作，就改善全球供應(yīng)鏈上的勞工工作條件提供幫助支持,釋放資金至更切實(shí)的改變項(xiàng)目上，從而為員工打造改善更好的工作條件，創(chuàng)造更多商業(yè)機(jī)遇。
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