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SLCP的理念之一就是通過一個統一的項目來減少行業的重復審核，內容包括勞工、健康安全，但是不包括環保。SLCP本身只是一個鞋服行業標準，沒有開發自己的IT平臺，所以他們尋求和外部的合作，使用其他機構的IT平臺，包括FFC/SEDEX/SACHIGG，在HIGG平臺上面SAC把項目名稱轉化為FSLM(FacilitySocial&LaborModule)，工廠社會勞工模塊。HiggCoFLSM是直接基于社會勞工整合項目（SLCP）的評估模塊，SAC將SLCP的結果整合到HiggCoFLSM中。
隨著行業高速發展，規則和要求的更新，業內各種驗廠審核項目也應運而生。但是，其中很多的審核框架都具有重復性與相似性，結果也并不能驅使供應鏈在關鍵點上做出改變，而是一昧地去做重復的審核。
對此，SCLP認證調整工作策略，通過全行業的共同努力，在鞋服制造供應鏈打造標準化的社會和勞工效能評估方法以實現全產業鏈真正的可持續發展。
目前SLCP認證的簽約方涵蓋制造商，品牌和零售商，多利益相關方/標準組織，政府組織等。所有簽約方都在各個層面對該項目進行監管。該項目于2018第四季度在中國和斯里蘭卡，通過由4050個被批準的驗證員完成20次經驗證的評估對整個系統進行了小范圍的壓力測試。在2019年將完成在10個國家的推廣，最終實現把這一系統推廣至全球的目標。
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