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SLCP將幫助該行業建立相互信任和尊重，衡量和了解工作條件，并隨著時間的推移改善這些條件。這將使先前指定用于合規性審核的資源被重定向到改善社會和勞動條件，這也將增加社會和勞工數據可比性的機會。
為避免重復審核，降低審核疲勞，SLCP必將成為各大品牌在其供應鏈進行勞工權益保護的下一個熱門。
SLCP項目改善計劃范疇標準：
1）屬于SLCP的范疇，通過驗證，核實勞工工作狀況包含：年齡、工作時間、工資、健kang與安全、工廠管理體系。也可通過平臺把驗證結果以數據共享的形式分享給不同的客戶
2）不屬于SLCP的范疇，SLCP對數據價值不作出評判，具體包含：不為工廠勞工狀況作出評分/評級、不設有任何*低標準評估、不設定任何行業標準、不針對任何公司行為準則作出合規評估、不提供認證項目、不設整改方案（改善計劃）
SLCP可以為我們帶來的優勢：
1、消除和降低審核次數；
2、提高對審核資源的利用；
3、提高工廠評估的質量；
4、改善工人的工作條件。
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