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社會勞工整合項目（Social & Labor Convergence Project，簡稱SLCP），是由可持續服裝聯盟（SAC）促成，并得到了運動用品行業主要組織和公司大力支持的項目。項目的目標是為了社會勞工數據收集創建整合評估框架（CAF），建立一套用來收集全球服裝和鞋類供應鏈中相關必要數據的描述性（標準中立的）工具和驗證方法，客觀地評估社會和勞工條件，同時替換當前專有的評估工具，匯集一切努力支持利益相關方改善全球服裝和鞋類供應鏈的工作條件。
SLCP審核內容主要包括：招錄用、工作時間、工資福利、 員工對待、員工參與、健康安全、終止、管理系統、以及高于且超越合規性。
工廠開展現場驗證前必須明確驗證以下的步驟范圍：
步驟 1 - 基本問題
步驟 1、2 - 基本問題+管理系統
步驟 1、2、3 - 基本問題+管理系統+高于且超越合規性
此項目采用多利益相關方的模式，簽約方現已超過200個，包含制造商，品牌、零售商，代理組織，國家政府，標準組織，行業協會，審核機構，咨詢公司，和政府間組織（觀察員）等，所有參與方都致力于以包容互信的方式進行合作。
迄今為止越來越多的品牌接受并且要求供應商完成SLCP驗證，此項目首批簽約的公司包括全球知名品牌Adidas, Gap, H&M, Macy's, C&A, VF, New Balance, Nike, Puma, Target，PVH, Stella McCartney等。SLCP旨在創建整合評估框架，為各利益相關方就改善全球服裝和鞋類供應鏈上的工作條件提供支持。
對于相關品牌以及零售商，SLCP不僅可以幫助減輕管理負擔，有可靠的社會勞工數據，還能夠增強/保護品牌聲譽，百利而無一害。
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