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SLCP項目把重點放在社會與勞工方面，由九個核心主題組成，分別為招聘與雇傭、工作時間、工資與福利、員工待遇、員工參與、健康與安全、雇傭終止、管理體系、勞工福祉和社會影響。
用于改善工作條件的資源：到2023年，與審計相關的年度資源節省高達1.34億美元，用于重新定向到改善行動。
數據訪問和可比性：SLCP將成為服裝和鞋類供應鏈中可信賴的，可比較的經過驗證的社會和勞動力數據的主要來源。
什么是融合評估框架（CAF）？
融合評估框架是指在SLCP的情形下開發，并可從網關下載的數據收集工具和驗證方法。融合評估框架包含：
1.數據收集工具（離線Excel文檔/在線填寫）
包含了工廠在填寫中的所有關于社會與勞工主題的問題。
2.驗證協議
包含了SLCP關于驗證的規則。SLCP驗證員必須遵守驗證協議中的驗證規則以確保數據的質量和完整性。
3.驗證員指南
提供范例說明如何驗證問題，為驗證員在驗證流程中提供支持。融合評估框架目前提供英文和簡體中文版本。以后亦將提供西語版本。但工廠和驗證員必須以英文填寫答案。
SLCP專注于融合評估框架的實施。SLCP是復雜系統的一部分，使參與者能夠改善社會和勞動條件。通過提供可靠的可比數據，SLCP將推進與補救和改進計劃，更好的購買做法，數據分析和透明度以及標準和評分系統管理有關的廣泛的私營和公共部門組織以及多方利益相關者計劃的工作。。融合評估框架將為簽署者，利益相關者和合作伙伴采取共同行動的基礎，他們的共同最終目標是改善全球工作條件。
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