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slcp相較于其他合規性審核，該框架將是標準中立的：重點是以統一和可靠的方式收集工廠表現數據，進而實現跨品牌跨組織的數據共享和比較。SLCP項目把重點放在社會與勞工方面，由九個核心主題組成，分別為招聘與雇傭、工作時間、工資與福利、員工待遇、員工參與、健康與安全、雇傭終止、管理體系、勞工福祉和社會影響。
步驟一：數據收集
使用數據收集工具，可通過自我評估（僅工廠）或聯合評估（工廠+外部協助）在線或離線進行。
自我/聯合評估可以通過從經認可的托管平臺（AH）下載的Excel文檔進行，或者通過AH平臺在線進行。如果工廠有穩定的互聯網連接，則建議使用在線AH平臺完成自我/聯合評估。
步驟二：數據驗證
SLCP驗證員將檢查通過數據收集工具收集的數據的正確性和完整性。他們在AH平臺上在線進行，或者通過從AH下載的Excel文檔離線進行，確認或更正原始自我/聯合評估的數據。如果您有穩定的互聯網連接，則建議使用在線AH平臺完成驗證。
步驟三：數據托管和共享
經工廠許可，經驗證的評估將以半分散化的模式通過網關（Gateway）和認可的托管平臺（AH）共享。
社會勞工整合項目創建通用的整體評估框架來幫助您消除審核疲勞，通過替換當前專有的評估工具，避免重復并減少社會勞工審核的數量，進而使得以前被用于合規性審核的資源能重新用于改善社會和勞工工作條件，同時增加社會和勞工數據的可比性。SLCP將幫助整個行業建立互信與尊重，衡量、理解并隨時間推移逐漸改善作條件。
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