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SLCP（Social&LaborConvergenceProject）是社會(huì)勞工整合項(xiàng)目的簡稱，該項(xiàng)目致力于通過創(chuàng)立和實(shí)施一個(gè)簡單、統(tǒng)一和有效的行業(yè)范圍的社會(huì)與勞工數(shù)據(jù)收集的融合評(píng)估框架（CAF），為利益相關(guān)方改善全球供應(yīng)鏈的工作條件提供支持。相較于其他合規(guī)性審核，該框架將是標(biāo)準(zhǔn)中立的：重點(diǎn)是以統(tǒng)一和可靠的方式收集工廠表現(xiàn)數(shù)據(jù)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)跨品牌跨組織的數(shù)據(jù)共享和比較。
其中，整體評(píng)估框架涵蓋了有關(guān)童工和強(qiáng)迫勞工、職業(yè)健康和安全以及工資等問題的已驗(yàn)證的數(shù)據(jù)，并包含三個(gè)要素:數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具，用以收集驗(yàn)證工廠社會(huì)勞工條件的數(shù)據(jù);驗(yàn)證協(xié)議，用以說明如何理解并回答工具中的問題;驗(yàn)證員指南，用以在驗(yàn)證過程中為驗(yàn)證員提供支持。這些數(shù)據(jù)可以幫助每個(gè)品牌或標(biāo)準(zhǔn)組織能夠?qū)ΜF(xiàn)狀是否可接受（合規(guī)）做出自己的判斷。
企業(yè)申請(qǐng)SLCP認(rèn)證步驟及審核人天基本標(biāo)準(zhǔn)：
社會(huì)勞工整合項(xiàng)目SLCP將工具中要求的信息分為三個(gè)“步驟”：
步驟1、可在大多數(shù)社會(huì)責(zé)任評(píng)估工具中看到的代表基本“合規(guī)”主題的實(shí)踐。
步驟2、可在大多數(shù)社會(huì)責(zé)任評(píng)估工具中看到的代表“管理系統(tǒng)”主題的實(shí)踐。
步驟3、國家或國際法不要求、“高于且超越”社會(huì)責(zé)任行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐，并尋求提升工作場(chǎng)所的福祉和社區(qū)影響。
SLCP的評(píng)估和驗(yàn)證的步驟及時(shí)長
1、完成SLCP評(píng)估和驗(yàn)證平均需要2-3個(gè)月，取決于參與者的經(jīng)驗(yàn)和驗(yàn)證員的行程安排。
2、工廠先在網(wǎng)關(guān)（Gateway）建立賬號(hào)。
3、選擇合適的經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)（AccreditedHost，以下簡寫為AH）建立賬號(hào)，并建立AH和網(wǎng)關(guān)的聯(lián)結(jié)。
4、工廠通過在線上AH填寫“數(shù)據(jù)收集工具”或通過線下填寫從AH下載的Excel再將該“數(shù)據(jù)收集工具”上載到AH的方式完成自我/聯(lián)合評(píng)估（聯(lián)合評(píng)估即工廠可在外部顧問的支持下，例如品牌的協(xié)助下，填寫“數(shù)據(jù)收集工具”）。若工廠互聯(lián)網(wǎng)連接穩(wěn)定，建議使用在線AH完成該評(píng)估。
5、經(jīng)由SLCP核準(zhǔn)的驗(yàn)證員通過使用AH在線完成或使用Excel檔案在線下完成對(duì)工廠評(píng)估數(shù)據(jù)的驗(yàn)證。驗(yàn)證員會(huì)驗(yàn)證數(shù)據(jù)的正確性和完整性。若驗(yàn)證員有穩(wěn)定的互聯(lián)網(wǎng)連接，同樣建議使用在線AH完成驗(yàn)證。（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證必須在完成自我/聯(lián)合評(píng)估后的兩個(gè)月內(nèi)進(jìn)行）。
6、工廠于驗(yàn)證員完成驗(yàn)證后的10個(gè)自然日內(nèi)在AH上完成對(duì)經(jīng)驗(yàn)證的評(píng)估數(shù)據(jù)的審閱和核準(zhǔn)。如有申訴，交由驗(yàn)證監(jiān)督組織（VOO）進(jìn)行裁決，整個(gè)流程將會(huì)持續(xù)較長時(shí)間。當(dāng)申訴情形發(fā)生，在工廠批準(zhǔn)或VOO最終確定后，經(jīng)驗(yàn)證的評(píng)估將被發(fā)送至網(wǎng)關(guān)。
7、工廠可選擇其他AH進(jìn)行對(duì)已驗(yàn)證信息的分享。
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