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隨著行業高速發展，規則和要求的更新，業內各種驗廠審核項目也應運而生。但是，其中很多的SLCP驗廠審核框架都具有重復性與相似性，結果也并不能驅使供應鏈在關鍵點上做出改變，而是一昧地花錢去做重復的審核。
對此，調整工作策略，通過全行業的共同努力，在鞋服制造供應鏈打造標準化的社會和勞工效能評估方法以實現全產業鏈真正的可持續發展。
1）屬于SLCP的范疇，通過驗證，核實勞工工作狀況包含：年齡、工作時間、工資、健kang與安全、工廠管理體系。也可通過平臺把驗證結果以數據共享的形式分享給不同的客戶
2）不屬于SLCP的范疇，SLCP對數據價值不作出評判，具體包含：不為工廠勞工狀況作出評分/評級、不設有任何*低標準評估、不設定任何行業標準、不針對任何公司行為準則作出合規評估、不提供認證項目、不設整改方案（改善計劃）
工廠進行社會勞工整合項目（SLCP認證）驗證的具體步驟是：
1、首先需要在在網關(Gateway)建立一個賬號。
2、選擇合適的托管平臺(AH)，建立托管平臺賬號。
注：
為了將來可以分享已驗證的信息到不同的托管平臺，您可以現在就建立多個托管平臺。但是自我評估及驗證只需要在同一個托管平臺進行即可。然后登入網關并連接托管平。
3、完成自我評估或聯合評估。有兩種選擇的方法進行自我評估或聯合評估：
方法一：工廠進入網關并下載最新的數據收集工具(excel)進行自我評估或聯合評估（點擊網關首頁左側菜單中“啟動SLCP評估”）。工廠完成評估后，便可將其上傳到托管平臺(AH)。
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