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“SLCP”，是由可持續(xù)服裝聯(lián)盟（SAC）促成，并得到了運動用品行業(yè)主要組織和公司大力支持的項目。項目的目標是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建個整合評估框架（CAF），建立一套用來收集全球服裝和鞋類供應鏈中相關必要數(shù)據(jù)的描述性的(標準中立的)工具和驗證方法，客觀地評估社會和勞工條件，同時替換當前專有的評估工具，匯集一切努力支持利益相關方改善全球服裝和鞋類供應鏈的工作條件。
相較于其他合規(guī)性審核，該框架將是標準中立的：重點是以統(tǒng)一和可靠的方式收集工廠表現(xiàn)數(shù)據(jù)，進而實現(xiàn)跨品牌跨組織的數(shù)據(jù)共享和比較。SLCP項目把重點放在社會與勞工方面，由九個核心主題組成，分別為招聘與雇傭、工作時間、工資與福利、員工待遇、員工參與、健康與安全、雇傭終止、管理體系、勞工福祉和社會影響。
slcp社會責任經(jīng)認可托管平臺對企業(yè)要求：
“經(jīng)認可的托管平臺（AH）”是SLCP系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的持有者，數(shù)據(jù)在經(jīng)認可的托管平臺上生成。在平臺上，工廠可以進行自我/聯(lián)合評估的啟動，通過上傳Excel或在線完成評估，請求驗證并選擇驗證公司，批準/申訴經(jīng)驗證的評估報告；而驗證員可以上傳離線驗證或填寫在線驗證并終結(jié)驗證；最終用戶在工廠許可的情況下，可以在此處下載經(jīng)過驗證的評估報告。
2019項目運行的經(jīng)認可的托管平臺包括Sedex，F(xiàn)FC，和HiggCo/SAC。
其中，HiggIndex中Higg工廠評估模塊下的社會與勞工評估模塊（HiggFSLM），即采用SLCP評估，其評估結(jié)果直接基于SLCP。且為簡化流程，在使用Higg平臺時，若工廠只想完成FSLM自我評估，則不需要再于SLCP網(wǎng)關上注冊帳戶；但若工廠有計劃進行驗證及獲取經(jīng)過驗證的評估報告，則需要在網(wǎng)關中創(chuàng)建一個帳戶。
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