SLCP項(xiàng)目把重點(diǎn)放在社會(huì)與勞工方面,由九個(gè)核心主題組成,分別為招聘與雇傭、工作時(shí)間、工資與福利、員工待遇、員工參與、健康與安全、雇傭終止、管理體系、勞工福祉和社會(huì)影響。
SLCP項(xiàng)目采用多利益相關(guān)方的模式。簽約方現(xiàn)已超過(guò)200個(gè),包含制造商,品牌、零銷商,代理組織,國(guó)家政府,標(biāo)準(zhǔn)組織,行業(yè)協(xié)會(huì),審核機(jī)構(gòu)、咨詢公司、和政府間組織(觀察員)等,所有參與方都致力于以包容互信的方式進(jìn)行合作。
SLCP社會(huì)責(zé)任評(píng)定程序流程基礎(chǔ)內(nèi)容:
第一步:數(shù)據(jù)采集
廠家開(kāi)展自我評(píng)定(SA)或協(xié)同評(píng)定(JA)。在自我評(píng)定期內(nèi),廠家管理人員必須通過(guò)Excel或一切一個(gè)經(jīng)認(rèn)同的托管平臺(tái)的在線系統(tǒng)填好信息。在協(xié)同評(píng)定的狀況下,廠家會(huì)獲得外界咨詢顧問(wèn),如來(lái)源于知名品牌的適用。參加協(xié)同評(píng)定的咨詢顧問(wèn)能夠是認(rèn)證員,但不可以是自此即將認(rèn)證該評(píng)定信息的認(rèn)證員。
第二步:信息認(rèn)證
信息由SLCP驗(yàn)廠準(zhǔn)許的認(rèn)證員開(kāi)展認(rèn)證。能夠是單獨(dú)的第二方(如買家)或第三方(如服務(wù)供應(yīng)商,非政府組織)。認(rèn)證務(wù)必通過(guò)一臺(tái)SLCP認(rèn)同的,已經(jīng)SLCP數(shù)據(jù)采集和認(rèn)證專用工具融合成在線文件格式的托管平臺(tái)來(lái)進(jìn)行。而且SLCP準(zhǔn)許的認(rèn)證員查驗(yàn)自身/協(xié)同評(píng)定期內(nèi)搜集到信息的一致性和精確性,在發(fā)覺(jué)信息不精確時(shí)填寫精確信息內(nèi)容。
第三步:信息代管和共享資源
已認(rèn)證的評(píng)定信息將發(fā)送至公布網(wǎng)關(guān)(DistributionGateway),與該廠家挑選的經(jīng)認(rèn)同的托管平臺(tái)(AccreditedHost)開(kāi)展共享資源。