15917687668
SLCP的目標(biāo)是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架，消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評估工具，避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會勞工工作條件，同時增加社會勞工數(shù)據(jù)的可比性。
SLCP（Social&LaborConvergenceProject）是社會勞工整合項目的簡稱，該項目致力于通過創(chuàng)立和實施一個簡單、統(tǒng)一和有效的行業(yè)范圍的社會與勞工數(shù)據(jù)收集的融合評估框架（CAF），為利益相關(guān)方改善全球供應(yīng)鏈的工作條件提供支持。相較于其他合規(guī)性審核，該框架將是標(biāo)準(zhǔn)中立的：重點是以統(tǒng)一和可靠的方式收集工廠表現(xiàn)數(shù)據(jù)，進(jìn)而實現(xiàn)跨品牌跨組織的數(shù)據(jù)共享和比較。SLCP項目把重點放在社會與勞工方面，由九個核心主題組成，分別為招聘與雇傭、工作時間、工資與福利、員工待遇、員工參與、健康與安全、雇傭終止、管理體系、勞工福祉和社會影響。
SLCP評估過程
1、工廠進(jìn)行自我評估或聯(lián)合評估。在自我評估期間，工廠管理者需要通過Excel或任何一個經(jīng)認(rèn)可的托管平臺的在線系統(tǒng)填寫數(shù)據(jù)。在聯(lián)合評估的情況下，工廠會得到外部顧問，如來自品牌及第三方驗證機(jī)構(gòu)的支持。參與聯(lián)合評估的顧問可以是驗證員，但不能是此后將要驗證該評估數(shù)據(jù)的驗證員。
2、數(shù)據(jù)由SLCP批準(zhǔn)的驗證員進(jìn)行驗證。可以是獨立的第二方（如買方）或第三方（如被SLCP核準(zhǔn)的Leverage）。驗證必須通過一臺被SLCP認(rèn)可的，已將SLCP數(shù)據(jù)收集和驗證工具整合成在線格式的托管平臺(AH)來完成。
3、已驗證的評估數(shù)據(jù)將發(fā)送到發(fā)布網(wǎng)關(guān)（DistributionGateway），與該工廠選擇的經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(AccreditedHost)進(jìn)行共享。
企業(yè)申請SLCP社會責(zé)任評估步驟時長審計要求：
完成SLCP評估和驗證平均需要2-3個月，取決于參與者的經(jīng)驗和驗證員的行程安排。
1、工廠先在網(wǎng)關(guān)（Gateway）建立賬號。
2、選擇合適的經(jīng)認(rèn)可的托管平臺（AccreditedHost，以下簡寫為AH）建立賬號，并建立AH和網(wǎng)關(guān)的聯(lián)結(jié)。
3、工廠通過在線上AH填寫“數(shù)據(jù)收集工具”或通過線下填寫從AH下載的Excel再將該“數(shù)據(jù)收集工具”上載到AH的方式完成自我/聯(lián)合評估（聯(lián)合評估即工廠可在外部顧問的支持下，例如品牌的協(xié)助下，填寫“數(shù)據(jù)收集工具”）。若工廠互聯(lián)網(wǎng)連接穩(wěn)定，建議使用在線AH完成該評估。
4、經(jīng)由SLCP核準(zhǔn)的驗證員通過使用AH在線完成或使用Excel檔案在線下完成對工廠評估數(shù)據(jù)的驗證。驗證員會驗證數(shù)據(jù)的正確性和完整性。若驗證員有穩(wěn)定的互聯(lián)網(wǎng)連接，同樣建議使用在線AH完成驗證。（現(xiàn)場驗證必須在完成自我/聯(lián)合評估后的兩個月內(nèi)進(jìn)行）。
5、工廠于驗證員完成驗證后的10個自然日內(nèi)在AH上完成對經(jīng)驗證的評估數(shù)據(jù)的審閱和核準(zhǔn)。如有申訴，交由驗證監(jiān)督組織（VOO）進(jìn)行裁決，整個流程將會持續(xù)較長時間。當(dāng)申訴情形發(fā)生，在工廠批準(zhǔn)或VOO最終確定后，經(jīng)驗證的評估將被發(fā)送至網(wǎng)關(guān)。
6、工廠可選擇其他AH進(jìn)行對已驗證信息的分享。
15917687668