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SLCP旨在通過全行業的共同努力，在鞋服制造供應鏈打造標準化的社會和勞工效能評估方法以實現全產業鏈真正的可持續發展。SLCP合作由可持續服裝聯盟(SAC)促成，并得到了運動用品行業主要組織和公司的大力支持。
SLCP對外貿出口企業審核標準
外貿出口企業中，相信大部分都經歷過SLCP驗廠。何謂驗廠？就是歐戶在正式下單之前，SLCP，需要對生產工廠進行審核，俗稱驗廠，其中的部分就是社會責任審核。該項審核，SLCP驗廠標準是什么，不僅要對企業的健康安全環境進行嚴格的檢查，還需要對員工的工資福利進行核實確認，比如加班時間，其主要依據是中國的勞動法。
SLCP驗廠整合評估框架對企業數據要求：
1、數據收集和驗證工具。用于收集驗證工廠社會勞工條件的數據。
2、驗證協議。說明如何理解并回答工具中的問題。
3、驗證員指南。在驗證過程中為驗證員提供支持。
1、數據收集
使用數據收集工具，可通過自我評估（僅工廠）或聯合評估（工廠+外部協助）在線或離線進行。
自我/聯合評估可以通過從經認可的托管平臺（AH）下載的Excel文檔進行，或者通過AH平臺在線進行。如果工廠有穩定的互聯網連接，則建議使用在線AH平臺完成自我/聯合評估。
2、數據驗證
SLCP驗證員將檢查通過數據收集工具收集的數據的正確性和完整性。他們在AH平臺上在線進行，或者通過從AH下載的Excel文檔離線進行，確認或更正原始自我/聯合評估的數據。如果您有穩定的互聯網連接，則建議使用在線AH平臺完成驗證。
3、數據托管和共享
經工廠許可，經驗證的評估將以半分散化的模式通過網關（Gateway）和認可的托管平臺（AH）共享。
企業加班過多原因，主要包括以下幾方面：
1．薪資方式問題
2.供應商管理問題
3.質量管理問題
4.業務接單問題
5.生產安排問題
6.員工技能問題
7.流程設置問題
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