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SLCP,英文全稱：SocialandLaborConvergenceProject，中文名稱：社會勞工整合項目。社會勞工整合項目在2018年通過小范圍的試運測試，2019年5月起開始全面推廣，最終會把這一系統推廣至全球。
用于數據托管和共享的SLCP系統？
網關（IT平臺和系統）允許不同參與者（如工廠，品牌，驗證員）在確保數據完整性和安全性的情況下進行共享。在這個系統中，每個參與者都有自己的角色和責任。
其中最主要參與者是經認可的托管平臺（AccreditedHost）和發布網關（DistributionGateway）
那么SLCP認可的托管平臺（AccreditedHost）是什么？
經認可的托管平臺(AccreditedHost)是SLCP系統中用于數據托管和共享的關鍵角色，是可以進行離線/在線自由／聯合評估并能進行在線驗證的現有平臺，是向最終用戶分享已驗證的評估數據的關鍵。
工廠進行SLCP驗證的具體步驟
1.首先需要在網關(Gateway)建立一個賬號。
2.選擇合適的托管平臺(AH)，建立托管平臺賬號。
3.完成自我評估或聯合評估。有兩種選擇的方法進行自我評估或聯合評估：
方法一：工廠進入網關并下載最新的數據收集工具(excel)進行自我評估或聯合評估（點擊網關首頁左側菜單中“啟動SLCP評估”）。工廠完成評估后，便可將其上傳到托管平臺(AH)。
方法二：工廠登入托管平臺(AH),直接在線上完成自我評估或聯合評估。
4.工廠以電話或郵件方式聯系各驗證機構咨詢驗證所需費用，然后選擇一個合適的驗證機構。
5.工廠在托管平臺登記已選定的驗證機構，此后驗證機構將收到一封自動郵件，提示被邀請進行驗證。
6.在驗證結束后，工廠將收到一封郵件告知工廠驗證員已經完成驗證。工廠需登入托管平臺，檢閱驗證報告。
7.當工廠對驗證報告沒有異議，工廠即可在托管平臺的報告末頁點擊“確認”鍵，確認已閱讀并同意驗證數據信息。反之，工廠可以在托管平臺點擊“爭議”（Dispute）鍵。工廠有10天的時間檢閱驗證數據。如10天后沒有點擊“確認”或“爭議”，系統會自動確認批準數據。
8.工廠在此之后便可以將經驗證過后的數據信息分享給其它各托管平臺。工廠也可以在網關中閱讀驗證報告，下載或通過各托管平臺分享給各客戶。
1、每個宿舍住幾個人？員工宿舍是否免費？
2、員工是否能夠自由的出入宿舍。
3、有沒有進行消防演習。
4、有沒有經過有毒有害和危險化學品的相關培訓。
5、新員工入職的時候有沒有進行健康安全培訓。
6、有沒有免費的職業健康體檢。
7、有沒有各種培訓。
8、有沒有簽勞動合同。
9、對現在的工作環境是否滿意。
10、有沒有合適的勞保用品，員工有沒有經過勞保用品使用培訓。
11、公司有沒有雇傭的補償條例，是不是所有的員工都理解這些條例。
12、加班有沒有按照法律規定發放額外的工資。
13、員工的工資又沒有低于當地法律規定的最-低工資。
14、員工有沒有年休假、法定節假日和帶薪休假。
15、你們的加班是不是自愿的、還是強迫的。
16、有沒有給你們足夠的休息時間和午飯時間。
17、有沒有有效的考勤方法。
18、每周休息幾天。
19、每周正常工作的時間與加班時間。
20、有沒有給員工提供相應的活動場所、如籃球場、臺球室、閱讀室等等。
21、帶薪休假、產假有沒有按規定發放。
22、有沒有合理的交社保。
23、有沒有扣工資現象、扣工資是不是很合理。
24、有沒有發放工資條且讓員工簽字。
25、公司是不是按時發的，發工資的方式是不是供員工任意選擇的。
26、是不是有明文條例左右扣工資的標準，這些條例是不是給予法規規則。
27、工廠的衛生條件狀況，工廠的衛生一定要做好。
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