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SLCP旨在通過(guò)全行業(yè)的共同努力，在鞋服制造供應(yīng)鏈打造標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)和勞工效能評(píng)估方法以實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈真正的可持續(xù)發(fā)展。SLCP合作由可持續(xù)服裝聯(lián)盟(SAC)促成，并得到了運(yùn)動(dòng)用品行業(yè)主要組織和公司的大力支持。
slcp驗(yàn)廠(chǎng)相較于其他合規(guī)性審核，該框架將是標(biāo)準(zhǔn)中立的：重點(diǎn)是以統(tǒng)一和可靠的方式收集工廠(chǎng)表現(xiàn)數(shù)據(jù)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)跨品牌跨組織的數(shù)據(jù)共享和比較。
SLCP評(píng)估過(guò)程是什么？
1.工廠(chǎng)進(jìn)行自我評(píng)估或聯(lián)合評(píng)估。在自我評(píng)估期間，工廠(chǎng)管理者需要通過(guò)Excel或任何一個(gè)經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)的在線(xiàn)系統(tǒng)填寫(xiě)數(shù)據(jù)。在聯(lián)合評(píng)估的情況下，工廠(chǎng)會(huì)得到外部顧問(wèn)，如來(lái)自品牌的支持。參與聯(lián)合評(píng)估的顧問(wèn)可以是驗(yàn)證員，但不能是此后將要驗(yàn)證該評(píng)估數(shù)據(jù)的驗(yàn)證員。
2.數(shù)據(jù)由SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證員進(jìn)行驗(yàn)證。可以是獨(dú)立的第二方（如買(mǎi)方）或第三方（如服務(wù)提供商，非政府組織）。驗(yàn)證必須通過(guò)一臺(tái)SLCP認(rèn)可的，已將SLCP數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具整合成在線(xiàn)格式的托管平臺(tái)來(lái)完成。
3.已驗(yàn)證的評(píng)估數(shù)據(jù)將發(fā)送到發(fā)布網(wǎng)關(guān)（DistributionGateway），與該工廠(chǎng)選擇的經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)(AccreditedHost)進(jìn)行共享。
slcp驗(yàn)廠(chǎng)對(duì)企業(yè)工廠(chǎng)員工宿舍逃生路線(xiàn)標(biāo)明相關(guān)要求：
宿舍樓須與生產(chǎn)廠(chǎng)房及貨倉(cāng)是否分開(kāi)？每間房間的人員數(shù)目是否適當(dāng)并有可用空間？
每間房間的員工數(shù)目最多不能超過(guò)16人
每位員工可使用的面積不能少于1.86平方米
員工必須有自已的床位
宿舍的一般條件是否安全及清潔？
走廊寬度不得少于1米
每一幢宿舍必須有2個(gè)出口通道
每位工人必須有一個(gè)體積至少為0.11平方米4立方英尺的備有上鎖設(shè)備的儲(chǔ)物柜
逃生路線(xiàn)必須標(biāo)明,且須暢通無(wú)阻
宿舍是否足夠的洗手間和淋浴設(shè)施及是否清潔和安全？
淋浴噴頭必須定期進(jìn)行清潔
地板不能打滑
有足夠的通風(fēng)
配有門(mén)裝置以確保隱私
有冷熱水喉設(shè)備
衛(wèi)生間裝置有效沖水系統(tǒng)
衛(wèi)生間及其設(shè)施必須清潔、維護(hù)以及可使用
備有垃圾桶
衛(wèi)生間和衛(wèi)生設(shè)施是否足夠及是否清潔和安全？
每層宿舍必須配備洗手間
每12位員工，必須至少有1個(gè)廁格/尿缸
洗手盆和/或水龍頭的數(shù)目不能少于廁格/尿缸數(shù)目的一半
廚房及食堂設(shè)施是否足夠及是否安全及清潔？
有足夠的通風(fēng)
地板不能打滑
配備有蓋的垃圾桶
生食與熟食分開(kāi)儲(chǔ)存
如需儲(chǔ)存易腐食物，需配備冷凍柜
SLCP驗(yàn)廠(chǎng)審核重點(diǎn)關(guān)注的人員清單：
1、年齡偏小的員工：重點(diǎn)對(duì)未成年工和童工監(jiān)測(cè)及保護(hù)；
2、高工齡的員工：關(guān)于福利、年假、社保、合同等；
3、孕婦產(chǎn)婦：關(guān)注產(chǎn)假、勞動(dòng)保護(hù)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等；
4、化學(xué)品操作工：關(guān)注勞動(dòng)保護(hù)，培訓(xùn)、防護(hù)用品等
5、三班倒的員工：關(guān)注工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、休息日等；
6、外地勞動(dòng)者：關(guān)注工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、非法扣款、食宿等；
7、學(xué)徒工：關(guān)注工作時(shí)間、勞動(dòng)保障、休息日和勞動(dòng)時(shí)間等；
8、兼職工：關(guān)注勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)報(bào)酬、工資發(fā)放等；
9、女性員工：面容老實(shí)的員工，反應(yīng)遲緩的員工等；
10、其他
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