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SLCP驗廠是社會勞工整合項目的簡稱，該項目致力于通過創(chuàng)立和實施一個簡單、統(tǒng)一和有效的行業(yè)范圍的社會與勞工數(shù)據(jù)收集的融合評估框架（CAF），為利益相關(guān)方改善全球供應(yīng)鏈的工作條件提供支持。
SLCP驗廠數(shù)據(jù)基本標(biāo)準(zhǔn)三要素：
1、數(shù)據(jù)收集
工廠進(jìn)行自我評估（SA）或聯(lián)合評估（JA）。在自我評估期間，工廠管理者需要通過Excel或任何一個經(jīng)認(rèn)可的托管平臺的在線系統(tǒng)填寫數(shù)據(jù)。在聯(lián)合評估的情況下，工廠會得到外部顧問，如來自品牌的支持。參與聯(lián)合評估的顧問可以是驗證員，但不能是此后將要驗證該評估數(shù)據(jù)的驗證員。
2、數(shù)據(jù)驗證
數(shù)據(jù)由SLCP批準(zhǔn)的驗證員進(jìn)行驗證。可以是獨立的第二方（如買方）或第三方（如服務(wù)提供商，非政府組織）。驗證必須通過一臺SLCP認(rèn)可的，已將SLCP數(shù)據(jù)收集和驗證工具整合成在線格式的托管平臺來完成。并且SLCP批準(zhǔn)的驗證員檢查自我/聯(lián)合評估期間收集到數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，在發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確時填入準(zhǔn)確信息。
3、數(shù)據(jù)托管和共享
已驗證的評估數(shù)據(jù)將發(fā)送到發(fā)布網(wǎng)關(guān)（DistributionGateway），與該工廠選擇的經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(AccreditedHost)進(jìn)行共享。
slcp驗廠對企業(yè)加班過多原因主要分析標(biāo)準(zhǔn)：
1．薪資方式問題。
2.供應(yīng)商管理問題。
3.質(zhì)量管理問題。
4.業(yè)務(wù)接單問題。
5.生產(chǎn)安排問題。
6.員工技能問題。
7.流程設(shè)置問題。
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