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SLCPCAF版本即將從2021年3月份的v1.3升級(jí)到v1.4版本，升級(jí)后問(wèn)題清單更精簡(jiǎn)，操作更簡(jiǎn)單。
新版SLCP經(jīng)SLCP與國(guó)際勞工組織（ILO）-BetterWork(BW)合作，于2020年10月完成，并將于2021年3月啟動(dòng)。印度尼西亞、越南和孟加拉的啟動(dòng)時(shí)間則將會(huì)有所延遲。
在2021年3月以前，企業(yè)依然可以使用v1.3版本進(jìn)行自評(píng)和驗(yàn)證，且數(shù)據(jù)在2021年3月之后依然保存在SLCP網(wǎng)關(guān)以及托管平臺(tái)上面，并可訪問(wèn)和使用。2021年3月之后則只能使用v1.4版本進(jìn)行自評(píng)和驗(yàn)證。
slcp驗(yàn)廠CAF1.3，1.4重新定義命名STEP步驟內(nèi)容：
（1）、Step1稱為Essential（基礎(chǔ)），關(guān)注于社會(huì)勞工極為關(guān)鍵的數(shù)據(jù)，它將縮短工廠完成時(shí)間并更適用于大多數(shù)的利益相關(guān)方。包括核心社會(huì)勞工合規(guī)問(wèn)題，基本銜接了國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)(ILS)和國(guó)家勞動(dòng)法(NLL)。
（2）、Step2稱為Progressive（進(jìn)階），包括了Step1的所有問(wèn)題加之額外支持社會(huì)勞工合規(guī)的次要問(wèn)題。這些附加的問(wèn)題屬于社會(huì)責(zé)任行業(yè)和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。仍然包括管理系統(tǒng)的問(wèn)題。
（3）、Step3稱為Advance（高階），包括了Step1和Step2的所有問(wèn)題加之額外的超越社會(huì)責(zé)任行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，這些并不是國(guó)際或國(guó)家法規(guī)所要求，而是追求提升工人在工作場(chǎng)所幸福感及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)影響力。
SLCP可以為企業(yè)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)：
1、消除和降低審核次數(shù)；
2、提高對(duì)審核資源的利用；
3、提高工廠評(píng)估的質(zhì)量；
4、改善工人的工作條件。
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