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SLCP(SocialandLaborConvergenceProject)中文名稱：社會(huì)勞工整合項(xiàng)目，去年通過(guò)試運(yùn)行進(jìn)行了小范圍的測(cè)試，今年上半年起開(kāi)始全面推廣，以這個(gè)項(xiàng)目最近的趨勢(shì)來(lái)看，最終會(huì)在全球得到大范圍的推廣。
SLCPCAF版本即將從v1.3升級(jí)到v1.4版本，升級(jí)后問(wèn)題清單更精簡(jiǎn)，操作更簡(jiǎn)單。尤為引人注目的是，新版SLCP的問(wèn)題點(diǎn)減少約30%，這預(yù)計(jì)會(huì)受到業(yè)界的歡迎。實(shí)話實(shí)說(shuō)，現(xiàn)版SLCP的檢查點(diǎn)清單在社會(huì)責(zé)任審核標(biāo)準(zhǔn)中算長(zhǎng)的了。
SLCPCAF版本即將從v1.3升級(jí)到v1.4版本，新版SLCP的問(wèn)題點(diǎn)減少約30%，升級(jí)后問(wèn)題清單更精簡(jiǎn)，操作更簡(jiǎn)單。
以下就簡(jiǎn)稱為SLCPv1.3（現(xiàn)版）和SLCPv1.4(新版)。
SLCP評(píng)估框架內(nèi)容可分成三部分：數(shù)據(jù)收集工具，驗(yàn)證協(xié)議以及相關(guān)指南。
新版與舊版共同之處在于原則和方法保持不變，都是自我評(píng)估之后進(jìn)行驗(yàn)證，結(jié)果都不作評(píng)分，而是保留驗(yàn)證的數(shù)據(jù)，這點(diǎn)類似于HIGGFEM評(píng)估。
新版與舊版不同之處在于新版將更簡(jiǎn)單方便操作使用（整合刪除了舊版一些冗余重復(fù)的內(nèi)容）。主要細(xì)節(jié)如下：
減少29%驗(yàn)證數(shù)據(jù)條款，冗余和重復(fù)的問(wèn)題已被移出v1.4版本。
重新定義Step，縮短工廠完成評(píng)估所需時(shí)間。新版Step1：Essential（基礎(chǔ)），Step2：Progressive(進(jìn)階)，Step3：Advance(高階)。Essential關(guān)注社會(huì)勞工數(shù)據(jù)，主要與國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)(ILS)和國(guó)家勞動(dòng)法(NLL)有關(guān)；Progressive增加非關(guān)鍵的社會(huì)勞工合規(guī)問(wèn)題和管理體系問(wèn)題；Advance包括Essential+Progressive的問(wèn)題，以及超越社會(huì)責(zé)任行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，追求提高工作場(chǎng)所福祉和社區(qū)影響，不受國(guó)家或國(guó)際法的要求。
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