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SLCP項目的目標是為社會勞工數據收集創建一個整合評估框架，消除審核疲勞。通過取代現有的專有評估工具，避免重復并減少社會勞工審核的數量。使以前被用于合規性審核的資源重新用于改善社會勞I工作條件，同時增加社會勞工數據的可比性。
SLCP驗廠關于員工工資審核要求：
1.最低工資標準的通知
2.工資表(工資記錄)
3.工資發放記錄及離職員I薪資結算記錄
4.休假記錄
5.獎金記錄
6.雇員高齡津貼(若適用)
7.社會保險記錄或商業保險記錄
8.支付給政府機構的納稅/社保匯款的收據
9.產假/陪產假記錄，返回工作崗位的證明
10.計件工資清單(若適用)
11.年假和其他帶薪假期記錄
12.銀行轉賬記錄(針對工資部分，若適用)備注：工資福利記錄需準備過去12個月的記錄
員工待遇&員工參與
1.紀律處分程序的記錄
2.任何形式的員工組織管理委員會的會議記錄
3.工會記錄
4.申訴登記/申訴機制(流程，受理渠道，調查/解決方案/反饋記錄)
5.工會，工人/管理委員會組織結構圖
6.反騷擾，反體罰/性騷擾/精神虐待，反歧視，反強迫用工書面政策
7.自由結社程序
驗廠之家專業從事SLCP社會勞工整合項目咨詢輔導，為客戶提供從審核申請，輔導到最終確認通過的一站式服務。
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