什么是SLCP社會勞工整合項目?
SLCP由多元持分者成立,目的為減少驗廠疲勞,提高工作環境。SLCP初創于2015年,在短短數年間已由33家參與機構躍升到超過200家,成員包括零售商/品牌、供貨商/制造商、代理、服務供貨商和其他行業機構。
SLCP驗證和基礎的公司社會責任審核到底有什么不同?
審核:即是評定社會發展和人力資本工作要求而由外部方(其次方或第三方平臺審核員)進行的檢查,并根據相關標準及最新法律法規進行分辨廠家場地的合規,并給與相關的根據。
驗證:即對廠家主體先本身內部評定,掌握廠家對公司社會責任體系管理的管理狀況及給與的自然環境,進行本身廠家評定,接著再由驗證員(著名品牌或者第三方平臺審核員)對廠家實際的社會發展和人力資本工作要求的評定數據統計進行驗證。所有報告中只有體現保持中立的數據統計內容,并非對場地的做出分辨和根據。
SLCP的愿景和宗旨是在行業內推行具有普及性、簡易明了、整合統一、更行之有效的評估框架。包含系統的信息收集工具和驗證方案,展望逐漸取代業內各自專屬的、重復性的審核工具。重點目標是與各利益相關方協同合作,改善全球供應鏈上的勞工工作條件提供幫助支持,釋放資金至更切實的改變項目上,從而為員工打造改善更好的工作條件,創造更多商業機遇。
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