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34個領先品牌，零售商和組織公開聲明接受SLCP驗證的評估，以取代其專有的審核計劃，從而減少了供應鏈中不必要的審核。
阿姆斯特丹（2020年10月29日）：“社會與勞工融合計劃”今天披露了越來越多的領先品牌，零售商和組織，這些品牌，零售商和組織現在接受SLCP驗證的評估，而不是對供應商進行自己的社會審核，這表明朝著SLCP減少目標的實際進展審核制造商的負擔并釋放資源以改善工作條件。
SLCP社會勞工整合項目是一個由200多個簽署方組成的多利益相關方倡議。其中包括一些世界領先的制造商，品牌，零售商，行業團體，國際和政府組織，服務提供商和民間社會團體。SLCP簽署方共同開發了“融合評估框架”（CAF），以一個單一的高質量工具替代眾多重復性和重復性的社會與勞工審計。
在成功將SLCP集成到其內部流程中之后，現在有34個品牌，零售商和組織公開聲明他們將接受SLCP驗證的數據，而不是進行自己的專有審核。其他SLCP簽約品牌和標準持有人正在
調整其系統，以便在不久的將來接受SLCP驗證的數據。除了33個單獨的品牌和零售商之外，包括250多個成員的可持續服裝聯盟（SAC）也被納入接受SLCP的組織名單，這些組織已將融合評估框架完全整合為其FacilitySocial的骨干。和人工工具（HiggFSLM）。
品牌和利益相關者（例如，標準持有人）得到了SLCP審核機構認可的主持人（使用FCP，HiggCo和Inspectorio）使用SLCP驗證的數據的支持。他們都提供增值服務來解釋，分析或評分SLCP驗證的數據。例如，本月初，可持續服裝聯盟（SAC）和希格公司推出了計分版的希格FSLM，以便為所有SAC成員和希格用戶提供一致的社會和勞工數據衡量。
由于世界仍處于全球流行病的控制之中，全球流行病繼續擾亂供應鏈并嚴重影響工人的生活，因此對行業合作，效率以及可靠的社會和勞工數據的需求從未如此強烈。SLCP驗廠可以廣泛共享一個已驗證的評估，而無需每個買方對供應商進行自己的審核。這降低了品牌商和制造商的成本，減少了多名審核員訪問工廠的實際障礙，同時由于COVID-19而可能限制訪問。SLCP強大的驗證方法和驗證監督機制可確保由經驗豐富的SLCP認可的驗證者始終將每個評估驗證為高標準。
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