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SLCP驗廠，即社會勞工整合項目驗廠，是一套旨在減少重復(fù)審核、提高供應(yīng)鏈透明度和可持續(xù)性的社會責(zé)任評估解決方案。該項目通過統(tǒng)一的評估框架和工具，整合現(xiàn)有的各種勞工合規(guī)審核工具，減少企業(yè)在進行社會責(zé)任和勞工權(quán)益審核時的重復(fù)工作。
SLCP驗廠審核中管理體系部分的評估標(biāo)準(zhǔn)主要看工廠是否有健全的管理體系來支持社會勞工方面的持續(xù)改進。
SLCP驗廠審核中管理體系部分的評估標(biāo)準(zhǔn)清單
政策制度方面：工廠要有書面的勞工政策，明確招聘、工時、工資等方面規(guī)定，且符合法律法規(guī)和國際勞工標(biāo)準(zhǔn)，同時確保各項政策制度有效執(zhí)行。
數(shù)據(jù)記錄方面：需保存完整、準(zhǔn)確、可追溯的員工信息記錄，如花名冊、工資單、工時記錄等。
員工培訓(xùn)溝通方面：制定包含SLCP相關(guān)要求的員工培訓(xùn)計劃并實施，建立有效溝通機制，促進管理層與員工信息交流。
監(jiān)督改進機制方面：建立內(nèi)部監(jiān)督機制，定期檢查評估勞工管理措施執(zhí)行情況，根據(jù)審核結(jié)果制定改進措施，持續(xù)完善管理體系。
員工參與機制方面：保障員工結(jié)社自由和集體談判權(quán)利，建立有效申訴機制，及時處理回復(fù)員工申訴。
SLCP驗廠的流程
注冊與培訓(xùn)：工廠需在SLCP Gateway（網(wǎng)關(guān)）上創(chuàng)建賬戶，并選擇合適的托管平臺（Accredited Host，AH）。
自我評估或聯(lián)合評估：工廠可以通過Excel文件或托管平臺在線填寫數(shù)據(jù)收集工具，完成自我評估（SA）或聯(lián)合評估（JA）。
選擇驗證機構(gòu)：工廠聯(lián)系SLCP認(rèn)可的驗證機構(gòu)（如BSI等），咨詢費用并選擇合適的驗證機構(gòu)。
現(xiàn)場驗證：驗證員需提前至少10個工作日查閱工廠的自我/聯(lián)合評估數(shù)據(jù)，并通過現(xiàn)場檢查、員工訪談、文件查閱等方式進行驗證。
驗證報告與申訴：驗證完成后，工廠需在托管平臺上審閱驗證報告，并在10天內(nèi)確認(rèn)或提出申訴。
數(shù)據(jù)共享：驗證完成的評估數(shù)據(jù)將發(fā)送至SLCP網(wǎng)關(guān)，并可共享至其他托管平臺。
通過SLCP驗廠，企業(yè)不僅可以提升自身的社會責(zé)任形象，還能在國際市場上獲得更多的合作機會，推動整個供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展。
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