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SLCP驗廠由可持續(xù)服裝聯(lián)盟（SAC）主導(dǎo)，針對服裝和鞋類行業(yè)。旨在通過統(tǒng)一的數(shù)據(jù)收集和驗證流程，整合21種社會責(zé)任審核標(biāo)準(zhǔn)，形成統(tǒng)一評估框架，減少重復(fù)審核，提升供應(yīng)鏈透明度和勞工權(quán)益保護(hù)，消除企業(yè)的審核疲勞，改善工人的工作條件。
電子制造業(yè)SLCP驗廠評估標(biāo)準(zhǔn)及流程規(guī)范
主要內(nèi)容：圍繞招聘雇傭、工作時間、工資福利、員工待遇、員工參與、健康安全、雇傭關(guān)系、管理體系、勞工福祉和社會影響這九大主題展開評估。例如，招聘雇傭方面關(guān)注童工、強迫勞工、歧視等問題；健康安全方面涉及工作環(huán)境、應(yīng)急準(zhǔn)備、建筑安全、生產(chǎn)安全等內(nèi)容。
流程
注冊賬號：在SLCP Gateway創(chuàng)建賬號，選擇托管平臺（如Sedex、FFC）并注冊。
完成自我評估：工廠可下載數(shù)據(jù)收集工具（Excel）或在托管平臺上在線完成自我評估，評估期為自評提交日期往前12個月的數(shù)據(jù)，包含考勤記錄和工資記錄等，完成后將結(jié)果上傳到托管平臺。
選擇驗證機構(gòu)：聯(lián)系經(jīng)批準(zhǔn)的驗證機構(gòu)（如第三方審核機構(gòu)）確認(rèn)費用和安排。
驗證與報告：驗證員審核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，生成報告后由工廠確認(rèn)。
數(shù)據(jù)共享：經(jīng)驗證的數(shù)據(jù)可通過托管平臺分享給品牌或客戶。
SLCP驗廠并不對數(shù)據(jù)進(jìn)行評分，也不提供認(rèn)證，而是通過統(tǒng)一的評估框架，幫助電子制造企業(yè)了解自身在社會勞工方面的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題并及時改進(jìn)，同時也為品牌商、零售商等相關(guān)方提供了一個標(biāo)準(zhǔn)化、全面且可靠的供應(yīng)商社會勞工數(shù)據(jù)來源，有助于他們進(jìn)行供應(yīng)鏈管理和決策。
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