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SLCP驗廠自我評估是工廠對其社會勞工條件進行的自我檢查和數據收集過程。該評估旨在幫助工廠識別和改進社會勞工實踐中的潛在問題，并為后續的驗證提供基礎數據。
自我評估的主要內容
勞工權益：包括招聘、雇傭、工資福利、工作時間、童工和強迫勞工等問題。
健康與安全：工作場所的安全條件、員工健康保障措施等。
管理體系：工廠的社會責任管理體系，包括政策、程序和培訓等。
法律合規性：確保工廠運營符合國際勞工標準（ILS）和國家勞動法（NLL）。
工廠進行SLCP驗廠自我評估的流程主要包括以下幾個步驟：
數據收集
選擇評估方式：工廠可以選擇以下兩種方式之一進行自我評估：
在線填寫：通過SLCP認可的托管平臺（如Sedex、Higg等）直接在線完成自我評估。
離線填寫：從SLCP網關下載Excel數據收集工具，填寫完成后上傳至托管平臺。
數據準備：收集過去12個月的運營數據，涵蓋勞工權益、工作環境、健康與安全等方面。
完成自我評估
填寫數據：按照工具要求，如實填寫工廠在社會勞工方面的表現，包括招聘雇傭、工作時間、工資福利、員工待遇、健康安全等內容。
保存并提交：完成評估后，保存數據并提交至托管平臺。
數據驗證
選擇驗證機構：工廠需在托管平臺上選擇一家SLCP認可的驗證機構，并聯系其咨詢費用。
登記驗證機構：在托管平臺登記選定的驗證機構，驗證機構將收到邀請郵件。
驗證員檢查：驗證員將對工廠提交的數據進行完整性和準確性檢查，必要時會進行現場訪問。
結果確認與共享
檢閱驗證報告：驗證完成后，工廠需登錄托管平臺查看驗證報告。
確認或爭議：工廠對報告無異議時，點擊“確認”鍵；如有異議，可在10天內點擊“爭議”鍵。
數據共享：經驗證的數據可通過托管平臺或SLCP網關分享給其他平臺或客戶。
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