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SLCP社會勞工整合項目是一個多利益相關方的倡議，旨在通過統一的評估框架減少審核疲勞，提升供應鏈中的社會責任和勞工標準。SLCP通過開發一套整合評估框架（CAF），收集和驗證工廠的社會和勞工條件數據，這些數據可以被品牌、標準組織和其他利益相關方使用。
SLCP的數據收集工具旨在收集原始事實數據，描述工廠現場情況，而不適用任何特定的行為準則或審計標準。這些數據包括與當地勞動法和國際勞工標準相關的問題，尤其是在工具的Step 1中。數據收集工具包含三個步驟（Step）：
Step 1-基本問題：涵蓋核心的社會和勞工問題。
Step 2-管理系統：增加對管理系統的要求。
Step 3-高于且超越合規性：提供額外的、超越合規性的數據。
SLCP驗證流程
工廠自評或聯合評估：工廠可以通過Excel文件或托管平臺在線系統填寫數據，完成自我評估。聯合評估則由外部顧問（如品牌方）提供支持。
選擇驗證機構：工廠聯系SLCP批準的驗證機構（如BSI），咨詢費用并完成支付。
現場驗證：驗證員進行現場審核，檢查數據的完整性和準確性。
驗證報告與申訴：驗證完成后，工廠需在托管平臺上審閱驗證報告，并在10天內確認或提出申訴。
數據共享：驗證完成的評估數據將發送至SLCP網關，并可共享至其他托管平臺。
SLCP行為準則與法律要求
SLCP驗證必須是公正的，避免利益沖突，并確保數據的真實性和準確性。驗證員需遵守SLCP行為準則，包括反腐敗、保密和數據完整性等方面。在驗證過程中，如果發現違反法律要求的情況，會在驗證摘要中特別強調。
通過SLCP驗廠，企業不僅能夠減少審核疲勞，還能提升自身的社會責任表現，為全球供應鏈的可持續發展做出貢獻。
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