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SLCP旨在通過減少重復的社會與勞工審核，提供一個統一、可信的數據收集框架，以改善全球供應鏈上的社會與勞工條件。
減少審核數量：通過提供一個標準化的數據收集工具，減少不同買家和第三方機構對企業進行的重復審核。
提供可信數據：確保收集到的社會與勞工數據是準確、可靠且可比較的，從而提高數據的透明度和可信度。
消除審核疲勞：減少企業因頻繁接受審核而產生的疲勞感，使企業能夠將更多精力投入到實際的改善工作中。
節省資源：通過減少重復審核，節省企業和買家的時間和金錢資源，這些資源可以用于實施改善計劃和提升工作條件。
改善社會與勞工條件：最終目標是推動全球供應鏈上的企業改善社會與勞工條件，保障勞動者的權益和福利。
SLCP驗證模塊要求標準
企業可以根據自身的社會勞工表現以及買家的要求，選擇以下任何一個模塊的驗證：
Step 1：基本模塊
涵蓋關鍵的社會和勞工合規問題，主要與國際勞工標準（ILS）和國家勞動法（NLL）相關。
這些問題通常是確保企業遵守最基本的社會與勞工法規和標準的關鍵要素。
Step 2：漸進式模塊
在基本模塊的基礎上，包括有關管理體系的問題，以及次重要的支持性社會和勞工合規問題。
這些問題經常出現在社會行業/認證/品牌標準中，旨在評估企業在管理和持續改進方面的能力。
Step 3：高級模塊
涵蓋了超出社會責任行業標準，國家或國際法律未要求的問題。
旨在提高工作場所的福祉和社區影響，包括員工滿意度、職業發展、社區關系等方面的內容。
Step 3包括Step 1和Step 2的所有問題，是最高級別的驗證模塊。
通過選擇適合自身情況的驗證模塊，企業可以展示其在社會與勞工方面的表現和承諾，同時也有助于提升在全球供應鏈中的競爭力和聲譽。
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