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SLCP社會與勞工整合項目旨在為工廠提供一個統一的社會和勞動條件驗證框架，以減少重復審核，提高效率和透明度。
SLCP提供了多種驗證方式，以適應不同工廠的需求和情況：
100%現場驗證：
審核員親自到工廠進行現場審核，收集所有必要的數據和證據。
這種方式提供了最全面和直接的驗證結果。
虛擬+現場驗證：
在現場驗證之前，進行一系列的虛擬活動，如開幕會議、文件審查和管理層訪談。
虛擬活動可以減少現場審核所需的時間，但可能需要增加總體驗證時間，因為需要額外的準備和協調。
這種方式結合了虛擬和現場的優勢，既保證了數據的準確性，又提高了效率。
完全虛擬驗證（FVV）：
在非常特殊的情況下，如疫情限制或地理距離過遠，可以進行100%場外驗證。
需要完成SLCP FVV在線培訓課程，并可能需要使用工人參與技術（WE-Tech）等工具來確保工人的聲音被聽到。
這種方式雖然方便，但可能不如現場驗證全面和直接。
內容要點
數據收集工具：
SLCP的數據收集工具僅收集客觀數據，即反映工廠實際工作條件的數據。
這確保了數據的準確性和可靠性。
合規性驗證：
SLCP只驗證工廠是否遵守國家勞動法和國際勞工標準。
這使得SLCP與所有合規和認證項目兼容，用戶可以根據自己的需求使用這些數據。
工人參與：
工人參與是SLCP驗證過程中的重要一環。
通過工人參與技術（WE-Tech）等工具，可以確保工人的聲音被聽到，并反映在他們的工作條件和待遇上。
數據共享：
SLCP數據可以廣泛地被分享和運用，減少了應對重復審核的時間與資源的浪費。
供貨商（工廠）可以決定共享驗證結果的對象，如國際品牌或買家。
用戶責任：
用戶（如國際品牌或買家）可以使用SLCP數據來篩選和采用適合的供貨商。
用戶還可以根據這些數據得出自己的結論，并采取任何適用的糾正行動、補救措施或能力建設措施。
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