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SLCP驗廠是一個旨在減少社會審計所花費的時間和金錢，并改善工作條件和工人生活的重要工具。
減少時間和金錢成本：
SLCP通過創建一個通用工具，匯集了不同的利益相關者（如品牌、供應商、非政府組織等），以減少重復的社會審計，從而節省時間和金錢。這些節省下來的資金可以被用于改善工作條件，提高工人的生活質量。
促進合作與持續改進：
SLCP的融合評估框架（CAF）不僅釋放了目前用于審計的資源，還促進了各方之間的合作。通過共同的努力，可以切實、持久地改善工作條件，提升工人的權益和福利。
人權盡職調查工具包（HRDD）：
SLCP在2023年發布了人權盡職調查工具包（HRDD），該工具包有助于了解CAF工具如何與各種HRDD立法的要求相一致。這為利益相關者提供了寶貴的資源，幫助他們遵守規定，并了解SLCP數據在HRDD中的作用。
SLCP驗廠共同框架（CAF）的好處
全球適用性和綜合性：
CAF收集的問題和數據是全球適用的、綜合的，并且符合國家勞動法以及國際勞工組織核心公約的要求。這確保了數據的準確性和可比性，有助于各方在全球范圍內進行一致性的評估。
政策合規性與利益相關者期望：
CAF適用于政策合規性，它滿足了利益相關者的期望，包括品牌、供應商、消費者和監管機構等。通過CAF，企業可以展示其對社會責任和透明度的承諾，從而增強市場信譽和消費者信任。
高質量數據與可信度：
經過驗證的高質量數據為公司的可持續發展方法提供了不可否認的可信度。這些數據可以作為企業的榮譽徽章，向利益相關者展示其對社會責任的堅定不移的奉獻精神。此外，這些數據還有助于企業做出更加明智的決策，促進市場準入，并提升消費者的信任度。
綜上所述，SLCP驗廠通過創建一個通用工具，減少了社會審計的時間和金錢成本，促進了合作與持續改進，并提供了高質量的數據來支持企業的可持續發展方法。對于希望遵守規定、提升市場信譽和消費者信任的企業而言，SLCP驗廠無疑是一個重要的選擇。
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