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社會勞動整合項目（SLCP）是一項重要的多利益相關者倡議，它通過使用綜合評估框架（CAF）來簡化和統一紡織和鞋類設施的勞動標準評估流程。這一項目的引入，極大地減輕了行業設施因需要遵守各種組織和標準的一系列審查而帶來的負擔。
SLCP對數據完整性和質量的指導原則：SLCP致力于培育、維護和發展一個程序，該程序提供可信、可信賴、高質量的數據，從而實現洞察力、集成和可比性。
目標是通過全面而嚴格的流程來提高SLCP及其數據的信任、信心和可信度，這些流程隨著時間的推移提高SLCP驗證和已驗證數據的嚴謹性、一致性、質量和完整性。
關于SLCP驗廠數據的有效期，SLCP經驗證的數據并沒有設定具體的“到期日期”。然而，為了保持數據的準確性和時效性，以及減少審核疲勞，SLCP建議工廠每12個月完成一次評估流程以更新其數據。這樣的建議是基于一個前提，即品牌方通常會接受過去12個月內驗證的SLCP評估結果。
當然，如果工廠條件在上次評估后發生了顯著變化，那么無需等待一整年，應立即開始新的評估流程，以確保得出的數據能夠準確反映當前的工廠條件。這樣做不僅有助于維護工廠的合規性，還能為制定和實施改進計劃提供更為可靠的數據支持。
總的來說，SLCP項目通過簡化和統一評估流程，降低了企業的運營成本，提高了數據的可比性和透明度，從而促進了整個行業的可持續發展。同時，它也強調了持續監測和更新數據的重要性，以確保工廠始終符合勞動標準，并不斷改進工作條件。
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