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SLCP驗廠，即社會勞工整合項目驗廠，其核心在于通過構建一個統一、有效且標準中立的社會與勞工數據收集整合評估框架（CAF），來全面、客觀地評估全球服裝和鞋類供應鏈中的社會和勞工條件。這一框架旨在減少品牌、工廠之間的重復審核負荷，促進工廠與品牌之間的合作，同時確保企業在追求經濟效益的同時，能夠充分尊重和保障員工的權益，實現可持續發展。
核心主題：SLCP驗廠項目由九個核心主題組成，這些主題涵蓋了招聘雇傭、工作時間、工資福利、員工待遇、員工參與、健康安全、雇傭關系、管理體系以及員工福祉等多個方面，確保了評估的全面性和深入性。
數據收集與驗證：數據收集通過工廠自我評估（SA）或工廠加外部協助的聯合評估（JA）完成。驗證員利用自我評估工具和驗證工具對所收集的數據進行準確性和完整性的檢查，確保評估結果的可靠性和有效性。
標準中立性：SLCP框架強調標準中立性，意味著它不受特定品牌或標準的限制，能夠提供一個公平、透明的評估平臺，使得不同品牌和工廠之間的數據可以進行共享和比較。
跨品牌跨組織合作：SLCP項目的愿景之一是取代目前的各品牌和零售商的自有CoC審核，從而減少外貿工廠的審核疲勞。通過跨品牌跨組織的合作，可以共同推動全球供應鏈中社會和勞工條件的改善。
持續改進：SLCP項目不斷進行版本更新和優化，以適應不斷變化的行業需求和挑戰。例如，從v1.3版本升級到v1.4版本時，問題點減少了約30%，問題清單更精簡，操作更簡單，提高了評估的效率和準確性。
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