15917687668
SLCP是一個多利益相關方倡議，旨在減少審核疲勞、改善工作條件。
SLCP能做什么
1、執行CAF融合評估框架來收集和驗證社會合規數據。
2、SLCP經驗證的數據由工廠所有并可以分享給相關的商業伙伴。
3、替代重復的審核，解鎖更多的資源來進行改善計劃。
4、提供可靠的數據，支持最終用戶滿足盡職調查要求。
2023年，SLCP的融合評估框架（CAF）在中小企業的采用率大幅增長，并進一步擴大了其在不同層級和相鄰行業的使用范圍，其中，中國的驗證數量占比達到了39%。SLCP在全球范圍內的使用越來越廣泛，驗證數量逐年增長，驗證總數量預計在2024年達到11000次。
Step 1=Essential涵蓋主要社會勞工合規問題，大部分與國際勞工標準(ILS)和國家勞動法(NLL)有關。
Step 2=Progressive側重于支持性社會勞工合規問題但不太關鍵的管理體系和問題。這些問題通常出現在社會責任行業和認證標準中。
Step 3=Advanced涵蓋超出社會責任行業標準、國家或國際法律不作要求，而力求提升工作場所福祉和社區影響的問題。
當選擇完成哪一個步驟時，考慮下列因素：
買家關系：了解買家的需求。許多買家需要至少步驟2或以上。步驟2或以上包含的問題經常可以在行業標準或行為準則上找到。SLCP網站上可以查到接受SLCP的品牌及零售商要求的步驟清單。
法律合規：步驟1根據國際勞工標準及國內勞工法律評估您的合規狀況。
工廠規模：如果您的工廠是小型的（比如少于500個工人）并且您的買家不多，步驟1可能是最適合您的選擇。
您的目標水平：如果您想在社會表現方面（如工人福利及社區項目）涵蓋所有的信息，則選擇步驟3。
15917687668