SLCP員工參與技術(shù)(WE Tech)為員工可以直接并且匿名進(jìn)行通信提供了一個(gè)數(shù)字平臺(tái)。
它從員工經(jīng)驗(yàn)的角度提供更清晰的見(jiàn)解,優(yōu)化了對(duì)于敏感信息的驗(yàn)證(例如,歧視),增加了員工參與度,有助于實(shí)現(xiàn)SLCP減少審核疲勞,改善社會(huì)和勞動(dòng)條件的目標(biāo)。
WE Tech采用員工調(diào)查的形式,通過(guò)自動(dòng)預(yù)錄電話(例如,交互式語(yǔ)音應(yīng)答)或在線調(diào)查的形式進(jìn)行員工調(diào)查。
SLCP WE Tech總結(jié)報(bào)告工廠必須做哪些事情
1、在完成SLCP自我/聯(lián)合評(píng)估的同時(shí),分析總結(jié)報(bào)告數(shù)據(jù)以確定需要進(jìn)一步調(diào)查的領(lǐng)域。
2、提供能證明工廠如何在自我/聯(lián)合評(píng)估中使用總結(jié)報(bào)告數(shù)據(jù)的相關(guān)證據(jù)。
3、利用總結(jié)報(bào)告數(shù)據(jù)編寫(xiě)改進(jìn)計(jì)劃(如適用)。
4、將WE Tech總結(jié)報(bào)告(和改進(jìn)計(jì)劃)作為FP-BAS-27的附件上傳。
注:WE Tech總結(jié)報(bào)告(及改進(jìn)計(jì)劃)上傳后(由工廠或驗(yàn)證員上傳),任何與工廠共享其SLCP驗(yàn)證評(píng)估報(bào)告的人也可查看其WE Tech結(jié)果(及改進(jìn)計(jì)劃)。
使用WE Tech的好處
1、成立員工參與委員會(huì)有助于增加員工和管理層之間的信任,有助于建立起人權(quán)盡職調(diào)查的能力。
2、使工廠管理層能夠更好地了解傳統(tǒng)形式的現(xiàn)場(chǎng)訪談無(wú)法發(fā)現(xiàn)的重要工作場(chǎng)所問(wèn)題。
3、當(dāng)員工們感到自己的聲音被傾聽(tīng),他們所關(guān)心的問(wèn)題得到解決時(shí),他們的生產(chǎn)率和積極性就會(huì)提高,從而提高工廠運(yùn)營(yíng)效果和效率。
4、展示工廠解決員工需求的創(chuàng)新能力和響應(yīng)能力。
5、客戶(hù)方青睞使用WE Tech,從而加強(qiáng)工廠與客戶(hù)之間的關(guān)系。