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社會和勞工融合計(jì)劃第三份年度影響報(bào)告展示了在用融合工具取代專有社會審計(jì)方面所取得的進(jìn)展，為全球9,000多個(gè)不同設(shè)施、覆蓋660萬名工人提供了可靠且可操作的社會和勞工數(shù)據(jù)。
SLCP發(fā)布了其2023年影響報(bào)告，展示了多利益相關(guān)方倡議工作的快速發(fā)展和演變，該倡議旨在將利益相關(guān)方聚集在一個(gè)社會評估上，從而消除重復(fù)的社會審計(jì)需求。該報(bào)告還重點(diǎn)介紹了該計(jì)劃收集的大量社會和勞工數(shù)據(jù)中的關(guān)鍵見解，以及SLCP的采用如何實(shí)現(xiàn)潛在資源分配，從而切實(shí)改善工作條件的證據(jù)。
SLCP發(fā)布2023年影響報(bào)告主要發(fā)現(xiàn)包括：
SLCP在供應(yīng)鏈中的更廣泛和更深入的應(yīng)用
2023年，超過9000家工廠進(jìn)行了SLCP評估，年增長率為27%。使用SLCP工具的工廠類型呈現(xiàn)顯著的多樣化，超過50%的用戶是中小企業(yè)，而25%的用戶是二級工廠。同時(shí)，28%的SLCP評估是在非服裝和鞋類工廠進(jìn)行的。這表明SLCP作為一種全球工具具有廣泛的適用性，可以在整個(gè)供應(yīng)鏈中提供統(tǒng)一的數(shù)據(jù)并減輕小型制造商的審計(jì)負(fù)擔(dān)。
已解鎖2600萬美元，但通過增加數(shù)據(jù)共享可以節(jié)省更多資金
SLCP估計(jì)，2023年的審計(jì)費(fèi)用可能節(jié)省高達(dá)2600萬美元。這是基于每家工廠平均分享2.5次SLCP評估，并展示了融合工具的優(yōu)勢，可以釋放可重新用于改進(jìn)行動的資源。SLCP呼吁更多品牌放棄其專有工具，并呼吁更多標(biāo)準(zhǔn)持有者與SLCP融合。更多地采用SLCP的融合工具是應(yīng)對審計(jì)疲勞和將資源轉(zhuǎn)移到急需改進(jìn)的關(guān)鍵。
SLCP識別不合規(guī)情況并支持改進(jìn)設(shè)施
SLCP評估發(fā)現(xiàn)了大量不合規(guī)行為，其中最多的是工作時(shí)間、工資和福利以及健康和安全等類別。2023年SLCP評估中發(fā)現(xiàn)的不合規(guī)行為總數(shù)與上一年相比增加了5%，平均每次評估的不合規(guī)行為數(shù)量從9.6項(xiàng)增加到10.1項(xiàng)。然而，連續(xù)第二年完成SLCP評估的工廠的平均不合規(guī)行為數(shù)量低于新工廠（9.2項(xiàng)）。這表明，從SLCP評估過程中獲得的經(jīng)驗(yàn)可能有助于工廠解決不合規(guī)問題。
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