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服裝和鞋類作為勞動密集型產業的代表，自鞋服制造供應鏈于20多年前興起社會責任審核開始，社會責任審核的標準和方法數量在明顯增長，但差別細微，再加之品牌和零售商都選擇應用不同的標準，就進一步導致制造商們不得不分配時間和金錢資源來應對不同的審核，審核疲勞由此產生。
相對于傳統審核項目，SLCP社會勞工整合項目注重于整合和驗證，其數據可以和所有利益相關者共享，從而減少了重復審核，消除驗廠疲勞。
SLCP驗證是近幾年非常熱興的一種驗廠方式，相對于Higg FEM聚焦在環保表現上，SLCP則是專注于社會責任。SLCP官方數據顯示，該項目正呈現爆發式增長，很多鞋服行業品牌以及零售商都要求其供應商完成SLCP驗廠。
證明企業在社會責任方面的合規性—完成SLCP項目驗證，對外確保各方開展符合法律、人道主義原和道德標準的生產制造活動。
信息分享—工廠為了將來分享已驗證的信息到不同的托管平臺，可以開始就建立多個托管平臺。但是自我評估及驗證只需要在同一個托管平臺進行即可。工廠可以通過托管平臺將經驗證過后的數據信息下載或分享給各客戶，極大地便捷了信息的分享。
數據保密—工廠可以決定與哪些經認可的托管平臺分享他們的SLCP已驗證的評估數據。未經工廠批準，網關不會共享其數據。網關會存儲所有評估數據，由國際貿易中心(TC)托管，這是一個世界貿易組織和聯合國的聯合機構，符合有關數據安全的最高標準。
風險最小化—通過SLCP的項目驗證，確保創造更加安全的工作環境和更合理的勞動保障，在保護員工的同時，降低損害公司聲譽的可能性。
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