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員工參與技術（WE Tech）為員工可以直接并且匿名進行通信提供了一個數字平臺。
它從員工經驗的角度提供更清晰的見解，優化了對于敏感信息的驗證（例如，歧視），增加了員工參與度，有助于實現SLCP減少審核疲勞，改善社會和勞動條件的目標。
WE Tech采用員工調查的形式，通過自動預錄電話（例如，交互式語音應答）或在線調查的形式進行員工調查。
WE問題集
1、包括20道與工廠工作條件（例如，員工滿意度、歧視、騷擾、強迫勞動、健康和安全、申訴機制、工資和福利）等相關的多項選擇題。
2、旨在補充而非重復CAF工具中的問題。
3、可以在工廠現場進行，也可以在員工的私人空間進行（例如，通過手機）。
這使得“WE問題集”成為與其他文件相互參照的有效工具，以確保更準確地展示工廠的工作條件。
1、在完成SLCP自我/聯合評估的同時，分析總結報告數據以確定需要進一步調查的領域。
2、提供能證明工廠如何在自我/聯合評估中使用總結報告數據的相關證據。
3、利用總結報告數據編寫改進計劃（如適用）。
4、將WE Tech總結報告（和改進計劃）作為FP-BAS-27的附件上傳。
注：WE Tech總結報告（及改進計劃）上傳后（由工廠或驗證員上傳），任何與工廠共享其SLCP驗證評估報告的人也可查看其WE Tech結果（及改進計劃）。
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