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SLCP社會勞工整合項目，其目的是取代目前的各品牌和零售商的自有CoC審核，從而減少外貿工廠的審核疲勞。目前主要適用于服裝，制鞋行業。SLCP已經開發了一種簡單，統一和有效的全行業評估框架。這導致了描述性的（標準不可知的）工具和驗證方法，以收集相關和必要的數據，目的是客觀地評估社會和勞動條件并替換當前的專有工具。
隨著供應商合規義務日益增加，審核疲勞問題再次成為人們關注的焦點，行業接受SLCP并愿意趨同的需求比以往任何時候都更加重要。企業選擇進行SLCP評估與驗證，有助于企業采取更加負責任的運營方式以及戰略行動推動實現更廣泛的可持續發展目標。
1、SLCP沒有明確的驗證周期，一旦數據收集（自評）完成，即可以申請驗證。
2、驗證范圍的時間周期為自評提交日期的過去12個月。
3、驗證必須在完成自我/聯合評估后2個月內進行。
SLCP驗證流程通過標準如下：
審閱列出了所有檢查失敗的電子郵件，
根據需要對已驗證的評估報告進行更改，
將狀態從“驗證正被修改”變為“驗證已完成”，從而再次終結報告，并且最好是在4個歷日內完成所有這些操作。
在評估狀態從“驗證進行中”（經VRQ）變為“驗證正被修改”后的第5個歷日，評估狀態將自動從“驗證正被修改”變為VRC（驗證已完成），無論驗證員是否進行了編輯。這保證評估流程可以繼續，工廠可以開始審查已驗證的評估報告。
如果自動執行的SLCP數據質量檢查未導致失敗，則驗證完成且評估處于“驗證已完成”狀態。
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