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SLCP融合評估框架(CAF)包含數據收集工具、驗證協議以及工廠和驗證員指南。借助CAF，工廠可以獲取自身社會和勞工方面的一套數據集，該數據集可分享給品牌、標準持有者和其他利益相關方。
2024年3月底正式推出CAF v1.6
新版推出后，已開始了v1.5版本的工廠仍可以在接下來6個月內完成原版本的SLCP流程
CAF v1.6提供關于工資的更多細節和驗證步驟
CAF v1.6僅在wordly平臺可用。
主要變動
步驟2內增加了工資相關問題（如最低的工資水平及最具代表性的工資水平）
改善了步驟1和2的部分問題措辭
在工會模塊新增了問題
新增了工人參與問題的答案選項
取消了工廠對驗證報告的14天審閱期
Q:新版本CAF v1.6啟用后，舊版本CAF v1.5所填報的問題點，是不是自動轉接?
A：不會。
Q:CAF v1.5六個月失效，時間是從購買時間算起嗎？
A：不是，是從CAF v1.6新版生效日期開始算。
Q:如果工廠購買了CAF v1.5版本，但是一直沒開始，啟用CAF v1.6版本后，在平臺上的模塊會沒有了嗎？系統會直接轉為CAF v1.6版本嗎？
A：沒開始使用的，可與平臺聯系更新到最新版本再開始使用。
Q:CAF v1.6是否取消了Addendum?
A：是的。
Q:如果2023年年底在FFC上買了CAF v1.5的Self Assessment但是還沒有填寫，是否還有時間完成呢？
A：是的。新版本CAF v1.6公布后的六個月內，CAF v1.5還有效，也就是到2024年9月。時間上來說還是寬裕的。
Q:User CAF v1.6中文版Excel版本哪里找？
A：可在中文官網下載。請點擊下文“閱讀原文”獲取。
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